個人的成長經驗中，女性團體的「集團化」，可類比於男性團體的「幫派化」。 

「集團」在高中一度也是令人嚮往的沙龍，然而很快地我便無法承受那麼大量的「集體行動與集體意識」。 

「集團」與「幫派」會分出大致的主從，大抵都以重要性、影響力為排序順位。不過集團的比較屬於互惠互助性質，階級非常隱晦，幫派階級則相當清楚。集團份子效忠的名義（對象）多以該集團利益或和諧為最高指導原則，幫派則多以首腦的意志為效忠對象。 

集團化的存在，與作為社會弱勢團體關係密切，也有人從雌黑猩猩類似的行為，假設女性荷爾蒙驅使女性容易「結伴、合作、友誼」以產生更多下一代（見《第一性》p.51, Helen Fisher, Rutgers大學人類學家）。反之，男性荷爾蒙可能使人較「獨立、坦率、專斷」，故而停經後的女性，因為體內男性荷爾蒙比例相對較高，榮格所謂的Animus（女性主觀意識中的男性面）便會越來越強勢。 

此外，集團似乎在女性的每個活動空間都會自然形成，職場、妯娌、學校、社團，而幫派則多半只會在男性最重視的場合出現，其他時候，在缺乏重大影響地方，男性並不輕易加入某種幫派，而是傾向於以獨行俠的身份出現。 

集團內部往往有不斷的耳語、批評，最終卻能維持合作關係的運作。有趣的是，服膺一個集團的利益時，人（女性）往往必須喪失一定程度的主體性（放棄部份自我意識），偏偏，在被迫或主動放棄的同時，人可能也不慎放棄了自己最珍貴的特質所在。 

《第一性》把女性的「合作傾向」樂觀地視為最契合新世紀的性質。女性發揮自己的特質，便能成為現代贏家。但我卻比較喜歡另一本書《十種改變一生的思考方式》（How to Make the Impossible Possible, Dr. Robert Anthony）對人際關係的分析～「朋友之間的施與受必須保持平衡，才能維繫友誼」。 

【1】所謂施與受，指得是精神層面的「被支持、被重視、被愛、讓人感到有能力」。當人與人間「不接受人我的差異」、「愛的條件越多」，都讓朋友或伴侶鴻溝越來越深。多元化的社會中，所謂女性特質的定位，在教養改變下逐漸趨於中性

我們一方面接受集團力量可能帶來的福祉，卻恐怕也不如上一代那麼容易受到他人意見的影響。 

【2】當理性的伴侶關係走向男女合作與共同目標的模式時，女性私下生活的集團意義，往往便會低於伴侶關係的意義（這裡所指伴侶關係，先不談及"愛昏頭"那種短期現象）。 

【3】「一味在乎別人想法或說法，會失去判斷上的自主權」。這是許多人，尤其女性，費盡成長經驗，挨打受傷，逐漸建立的信仰。

這樣的信仰並非鼓勵獨斷，而是引導在獨斷社會屈服過久的心靈走向堅定之後的開放。

一直不明白，為什麼自己對「集團」力量介入個人意識，反感越來越強。東想西想，ㄞ，儘管可以笑我不夠女人、不識相罷！缺乏多元性的集團，我怎麼想，怎麼都不吸引人。 

基於以上【1】~【3】，相信也有越來越多女性，不再理所當然把「集團」當作生活的意義之所在。對於信仰與不信仰的，我們也都寄予祝福。