醫生加班問題－準確掌握醫生人數，大刀闊斧改革！

八月底，我在收音機裡聽到了一位密友的聲音。

　當天，中原典子是NHK雜誌節目的嘉賓。

　1999年，他在東京一家醫院擔任兒科主任的丈夫Toshiro（當時44歲）並沒有因過度勞累而自殺，現在他作為“Karoshi Family Association”的代表成為了Karoshi。一個為了消滅她而繼續她的活動的女人。

　當時，兒科被廢除，在全國范圍內進行兒科醫生的重組，將Toshiro所在醫院的兒科醫生人數從6人減少到3人。

　此外，Toshiro 經常代表一位撫養孩子的女醫生值班，有時每周連續工作 32 小時以上。

“兒科醫生是我的職業”

　這麼說著，俊郎先生就認真的面對著自己的工作。然而，加班使疲勞達到極限，導致心律失常、高血壓和抑鬱。他給家人留下了遺書，從醫院的屋頂跳下自殺。

　我讓紀子給我看了他留下的遺書。

　留下三個剛剛長大成人的孩子而死去的俊郎先生，不得不對日本無法保護這些寶貴的人力資源感到懷疑和憤怒。

　紀子在電台抱怨道：

“國家很久沒有解決醫生短缺的問題了，我們應該增加醫生的數量，讓我們可以輪班工作。另外，醫院有不使用工時卡的自報工作管理，很猖獗。” ，但我希望醫生應用與正式工人相同水平的立法，以消除因過度工作而死亡的情況。”