在這個部門裏當義工的我，從來沒想過要任何金錢上的利益，或是只為增闊我履歷表的經驗。

小小的我只想盡點綿力。我願意抵著疲累和時間表的繁忙去當個稱職的義工，全是因為我相信這個團體和它的使命的存在價值。

我不介意當個停不下來的跑腿，也毫無怨言的完成半職員工以接棒式開始了的工作。

經過許多細心的策劃後，這個部門舉辦了一個頗大型的同樂日。

一如以往，我在當日還是一個跑腿，跑東跑西去幫忙。

可惜的是，我跟另一個義工都錯過了三分之一的同樂日節目，因為我們要去附近一家三文治店買差不多二百份即買即弄的三文治，給那些我們不曾預料會到場的一百多名義工。

同樂日的參與者都是高高興興的，但在意料之外錯過了大部分的節目為前提下，我的心情卻隨著分秒的過去變得越來越糟。

在同樂日的完滿結束之際，身為主辦人的部門主管站在台上致謝，感謝所有來賓和參加者的支持。部門主管更刻意地用幾秒的時間去逐一點名致謝部門裏的成員，認同他們的多個月來的努力和犧牲。

這幾秒的過去換來了我心中無限的失望，因為部門主管道出了部門裏每個成員的名字，偏偏就是漏掉了我……

我真的很心碎，心情掉進了谷底。

我一時反應不過來，說不出任何話，只能在腦海裏不斷尋找替她辯護忘掉了我的原因：

「她太緊張了，所以在那一刻忘了我。」

「她平常都頗大意，所以這不過是她的無心之過。」

「她也許不知道我是在場幫忙的。」

「她也許不曾視我為這部門的其中一員。」……

我再想不下去了，因為我開始有點自憐，也覺得最後想到的原因是最有可能的解釋。

我喜歡在台後默默的工作、籍籍無名的付出。我不需要所有人的認同，但這個部門也許不能體會，他們的認同掌聲對我來說是無可取代的鼓勵。

其實，我的名字對絕大部份的參加者來說是完全沒有意義的，但從部門主管的口中說出來的這幾個字卻對我有舉足輕重的意義。若部門主管能用半秒的時間去提及我的名字，我會覺得我的貢獻被認同，而且所有的犧牲都是值得的。

然而，在那個具有意義的瞬間裏，她忘掉了我，奪去那最後一絲的歸屬感。