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失業者的心態及思維--不要怨嘆,要再度學習,提昇自己的價值!
2009/01/15 16:38:53瀏覽1468|回應0|推薦7

由於全球金融風暴影響持續發酵、消費需求緊縮、以致製造業不見起色,造成各國廠商關廠裁員,對全球勞動市場及整體經濟造成大衝擊。全球各國失業率紛紛飆高:美國的失業率2008年12月衝上7.2%;歐元區十月份失業率也達到兩年新高的7.7%。加拿大官方公佈的數據,2008年12月份失業率攀升至6.6%。澳洲2008年11月失業率上升到4.4%。日本2008年11月份失業率升至3.9%,失業人口達256萬人。韓國2008年12月失業率,達到3.3%。中國官方的統計,城市人口失業率為4%。香港今年9至11月的失業率為 3.8%。新加坡整體失業率為2.2%。看的真令人怵目驚心!為失業者深感同情、擔憂。

台灣97年11月失業人口50萬7千人,失業率也升高為4.64%。對於失業的同胞,政府目前雖已提供各項政策,例如:非自願性失業補助、對非自願性失業家庭就學補助、呼籲企業加入愛心企業行列不要裁員、提供企業抒困貸款、修改『促進產業升級條例』,讓投資製造業及相關技術服務業,免徵五年營利事業所得稅、發放消費卷、擴大投資國內公共建設等等措施。但短期內景氣寒冬可能依舊低迷,失業人口應會再提高。真的是難過的2009年!

失業確實對家庭生活及個人身心,會造成極大之影響。政府責無旁貸一定要積極找藥方,提升活絡經濟成長。但是面臨失業或已失業者本身,不能只期待政府救助或企業發揮憐憫愛心不裁員,如果自己不利用機會充實自己、增加自己的知能及價值,而只會自憐自哎,縱使經濟從谷底復甦,你可能還是會找不到工作的!

失業者如都只會像圓山飯店聯誼會或東元電機失業員工搞政治性抗議、或祈求愛心憐憫,那實在可嘆!企業經營的目的就是要獲利,企業要生存,本來就應該淘汰組織內不適任員工,如不調整就業思維,惰於利用政府或民間職業、技藝再學習的管道,來提昇自己的價值,那夫復何言?誰都難以幫助你!

自助人助,不要當那個,可憐之人,必有可恨之處的失業者!

( 時事評論公共議題 )
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