字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2006/03/15 17:19:43瀏覽662｜回應2｜推薦2 | |
| 昨天的新聞︰六輕泰勞不滿伙食費收取過高因而罷工抗議。 回頭再找了一下相關報導，所能找到的新聞稿大多偏向資方， 那就光從所能得到的資訊來臆測一下好了。 這次的罷工事件，最主要的理由似乎只有質疑伙食費收取過高，如果僅止於此，那麼筆者並不覺得這次的抗爭是合理的。首先公司在約僱時早已訂定合約，說明伙食費需另計，且事實是所收取的伙食費並未高於勞委會所規定的每月四千元，至於菜色，若真如新聞照片所示，這樣便當的菜色，一個月收兩千五百元筆者認為是挺合理的，既然你合約簽了，想要來台灣賺錢就必須遵守遊戲規則不是嗎？今天因為別的公司福利比較好就去抗爭，那大概小公司就不用生存了吧！ 接下來談談外勞的優點，外勞對於資方是很好用的，在筆者的公司中，外勞都會願意配合加班，一方面是因為放假也沒什麼地方可去，另一方面是加班就可以賺更多的錢，當然算起來還是比本勞要便宜許多，所以筆者認為公司都會比較喜歡用外勞來當操作員，即使外勞學習速度慢、語言上不容易溝通。 優點說完了當然免不了談上幾個缺點，當然外勞學習速度慢、不容易溝通一定是缺點之一，不過管理不易才是最主要的缺點。筆者公司內已經發生過不只一次的外勞打架事件，也有許多次外勞不服管教的事件，說他們加班配合是很努力其實也不太對，因為夜班的外勞老實說是打混摸魚樣樣來。 當然也是有認真的外勞，不過筆者主要想要說的是外勞並不真的就是刻苦耐勞、任勞任怨；雇主也不一定就是尖酸刻薄、自私自利。畢竟報導中泰勞還可將特休假選擇不休而轉為工作代金，這是連筆者公司的本勞都沒有的福利。光是這樣就足夠讓筆者認為這次的抗爭是不厚道的。 接下來就是筆者的猜測了，外勞為什麼會抗爭？有可能是有前車之鑑，那他們是看著哪隻車呢？筆者認為比較大的可能是高捷事件，在那事件中外勞確是飽受壓榨，幾百人住的鐵皮屋夏天只有兩隻電風扇在吹。依照歷史經驗，他們會認為只要有抗爭，其他的人就會認為他們是弱勢團體，加上最近台灣大小事不斷，來湊個熱鬧好像也挺不賴！但是事實上他們也只不過是為了個已經白紙黑字寫清楚的伙食費條文來做無賴的抗爭罷了。 外勞們呀，大家都知道會來台灣的原因就是有錢賺，來過台灣的外勞回國後通常都是有屋又有房，實在挺風光呢！問題是外勞多來幾個，代表本勞工作又少了幾個，所以如果真的不高興，是不是可以回國另謀高就呢？台灣這間小廟也沒辦法有那麼多客房可供外來和尚掛單呀！ -- 今天工作還真不少，到剛剛才有辦法來寫點有的沒的...... |
|
| ( 時事評論｜社會萬象 ) |
