中研院副院長王汎森：談人才政策 - 台灣政經索隱

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中研院副院長王汎森：談人才政策

2012/05/29 05:19:36瀏覽273｜回應0｜推薦0

底下的藍字是我的感想。

1. 新加坡政府培育人才「很敢用錢」

其實不單是新加坡，韓國也是如此。台灣、中國都是自費生多。中國官員出國考察的多，留學的，沒遇見過。我覺得政府花錢的目的，是希望人才可以回來。但是李光耀也說，這種做法越來越沒有吸引力了。其實不見得要幫忙付全額學費，貸款也有效。

2. 在美國曾遇到受補助的新加坡學生，不一定修很多課，重點是培養自信與視野

同意這種看法。有了這種視野，就知道不必夜郎自大，也不必妄自菲薄。台灣還有沒有可能有另一個張忠謀？

3. 美國企業、基金會捐錢給大學及人才非常普遍，應鼓勵台灣企業思考社會責任，投資本國人才。

美國企業家以捐錢給學校為榮。這些又以私立學校為主。台灣不論公私立大學，皆接受政府補助。這應該是「黨國」遺留下的產物吧。另外台灣過去大企業的比例較少，中小企業為主，都自顧不暇，如何期待企業捐款？資金不是台灣人才策略的問題。

4. 德國的職業教育體系健全，重視高等技術人才培養，是台灣可參考的方向

這個已經參考了幾十年了。台灣的技職教育，就是模仿德國發展起來的。台灣的教改，徹底的把技職教育摧毀了。

5. 美國有許多培養基本學科、領導、溝通與思辯能力的「文理學院（liberal arts colleges）」，培育出美國總統歐巴馬、柯林頓等領導人才，兩成的美國國家科學院院士都曾就讀文理學院。新加坡國立大學已與美國耶魯大學合作，共同設立新加坡第一所文理學院，預定明年招生。

台灣人到美國都是唸研究生居多，所以比較不知道這個。台灣教改後，崇尚單一的價值觀，以為大學比學院好。其實真正的一流人才，是來自這種學院。這種是貴族學校。宋美齡就是讀這種學校。

6. 台灣出國的學生愈來愈少，是人才庫的一大隱憂，建議政府增加公費留考名額。

出國的學生少，不是因為公費名額不足。是因為台灣碩士研究所太多，太便宜，進去太容易。我覺得第一點應該把研究所的學費增加，再提供獎學金給真正的一流學生。另外，要提高研究所的水準，自己把自己的學生封為碩士，把自己的老師封為教授，只是一個夜郎自大的國家。

水準太低的，應該要關掉。

7. 國內大學評量只以研究型大學為標的，培養出的人才只會做研究、寫論文。

研究型大學本身不是問題，要有世界的競爭力，以論文評比，也是無可厚非的。但重點是，不是所有的大學都應該是研究型大學。而研究型的大學，必須要和全球競爭，在大學教授的薪資上應該要鬆綁。以台灣的大小，研究型的大學應該要降到4個以下。通通有獎不是辦法。