我們公司的咖啡機，在我這個喝咖啡不講究的人看來，是個偏執狂！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　這機器有一個顯示燈，咖啡煮好後二十分鐘內，機器會好心告訴你＂Fresh”。你若晚一秒來倒咖啡，這機器也會不厭其煩提醒你”Not Fresh＂。

這時我的白人同事多半會重新再煮一壺。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我的accounting manager M喜喝咖啡，她自有方法對付這台分秒必爭的咖啡機。她早上一進辦公室，看完e-mail，就去煮咖啡。之後她會發e-mail給公司全體十幾個同事，昭告大家新鮮咖啡煮好。漸漸的，這成為同事們喝咖啡的模式。 

M是香港移民，十八歲來加唸書，她在白人機構做事三十多年。她的泡咖啡日行一善，或許是希望聯絡同事情誼，也可能是出於華人節省不浪費的習性，再或許是她職業慣性的精打細算。 

我並不認同她的作法。以我短短四年與白人共事的經驗，有時我們超過職務範圍的善意舉動，他們起初是心存歡喜接受。久而久之，這便成為當然之舉！ 

這天，M晚進辦公室，一直忙著處理公事。業務部門的project manager J下樓來煮咖啡，他半開玩笑說：「Ｍ，你害我浪費了十幾分鐘的煮咖啡時間！」 

「你不能老指望我啊！這樣你會渴死的。」Ｍ回答，語氣並無不悅。 

這時，Ｊ突然走過來，輕拍一下我的肩膀笑說＂Maybe I should teach Retina to make coffee. “ 

我直覺認為，這是ㄧ種微妙的優越姿態。為什麼女性應該為男性服務煮咖啡，這是性別歧視。Ｊ絕對不會要求他的女性業務助手煮咖啡，為什麼他會跨部門提出這種試探性的建議，只因為我和M是全公司惟二的東方女性？這難道不是種族歧視？我若退此一步，今後豈不讓人得寸進尺？ 

J這傢伙是公司的業務王牌，我不想把場面搞僵，只能給他個軟釘子。我想起在讀者文摘（Reader’s Digest）看過的一則笑話。 

“According to the Bible, men should brew coffee.”我以誇張的語氣大聲說。 

“Which chapter？”J饒有興致的追問。 

“Hebrews.” 

哈哈，白紙黑字，男人應該煮咖啡！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　註：Hebrews，新約聖經希伯來書。