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2006/10/31 22:21:12瀏覽1039|回應10|推薦30 | |
“你們要彼此相愛,像我愛你們一樣,這就是我的命令。”(約 15:12) 有一次公司協辦一個慈善活動,邀請了一群智障的小孩以及一群原住民,一同享用晚餐,還請了一些藝人來表演助興。大家都玩得很開心,只是也許是我比較敏感,總覺得比起原住民們,那些智障的小孩們似乎比較受歡迎。很多人替他們拍照,圍著他們輕聲細語地逗他們説話。當然大家能夠這麽愛護小朋友是件值得高興的事,只是這是不是也顯示了要愛護一個有缺陷的小孩比愛護一個正常的普通人來得容易?我們是不是不經意地都會這樣:因爲他不良于行,所以我可以很有耐心的扶著他慢慢走,即使肚子已經餓得要命;因爲他是弱智的,所以即使他胡亂發脾氣摔東西,我仍然微笑著勸他乖乖坐下來。相反的,假如他是個四肢健全的正常人,我才懶得服侍他呢,如果他敢在我面前發脾氣,我肯定會給他好看! “所以你們要彼此接納,如同基督接納你們一樣,使榮耀歸與基督。” (羅 15:7) 曾經有段日子我盟起辭職的念頭,因爲不想再忍受同事之間的是是非非。公司不算大,一個部門裏不到十個人,但是非流言卻傳得厲害。今天A君跟你投訴B君,明天B君跟你投訴C君,而C君又跟你說對A君的不滿。剛開始的時候我還很天真的努力地聆聽他們的投訴,希望在職務的能力範圍内幫助他們,減輕他們的負擔,消除大家之間的誤會,後來我終于發覺,其實他們根本沒有想過要去解決問題,他們只是嘴巴癢。不只是女人,男人也一樣喜歡在背後說說是非當家常便飯。 有一天早上,平常最早到負責開門的同事A遲到了,同事B有公司的鑰匙卻留在家裏。同事A來了后見到大家在外面等著,隨口問了同事B一句:“怎麽不帶鑰匙?”同事B立刻發飆:“平常都是你開門,誰叫你今天遲到!”於是A就向我投訴說B沒禮貌不懂得尊重,B也跟我說A一大早來到公司就給臉色看。至於已經“經驗老到”的我則是對兩人都各自說了些好聽的話,笑笑就“混”過去了。 這只是其中一件小兒科,還有很多的笑話一時之間也說不出來,只是常常覺得這些人很無聊,也很可憐。最厲害的是,今天他們各自向你投訴后,明天你會看見他們有說有笑,也真的分不清那是笑裏藏刀還是冰釋前嫌。這些高深的功力,至今仍然讓我佩服不已。今天有兩個同事又因爲一些公事意見不和,其實也不是在吵架,就只是鬥鬥嘴。忽然聼到其中一個高聲說:“你的年紀還比我大,請你成熟些啦!Mature!”後面那個英文字還是特別的大聲和拉長音,我在後面聼到也不知該好氣還是好笑。 就因爲對方年紀比較大,所以他更應該大方些?這樣看來,我們平時對那些殘障人士或是老弱婦孺的愛心,可真的要重新衡量了。我們的確應該多些照顧身體有缺陷、弱勢的一群,可是同一個時候我們是不是也應該關心在我們身邊的“正常”人?同樣是發脾氣,爲什麽我們可以微笑著去摸智障小孩的頭,想辦法哄他開心,卻不能接受身邊的家人或朋友一句冷淡的負氣話?就因爲他的“正常”,而讓我們覺得不需要“特別”的照顧了,這樣說來,相信有些人會寧願是弱勢的一群了。 “只是我告訴你們:要愛你們的仇敵,為那逼迫你們的禱告。” (太 5:44) 愛敵人不容易,要完全接納包容身邊的人更不容易。我想,這是上帝要我繼續留下來所要學習的其中的一門功課吧。
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( 心情隨筆|工作職場 ) |