職場上，在被肯定自己的「工作能力」之前，先被他人感受到的會是自己的「工作態度」，所以「態度」將是決定自己有無展現能力的「機會」。

       由於在了解「能力」之前，會先看到「態度」，而「態度」會洩漏自己想要貢獻出能力的意願及程度，所以打開「機會」之門就是自己的態度。

       自己的「態度」受到想法、觀念所影響，與聰明才智無關；他人因為自己的「態度」所產生的觀感，也決定了自己人生中「機會」的多與寡。