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取消軍教免稅﹗可能嗎？馬政府﹗難…很難…非常難

2010/01/06 10:43:57瀏覽805｜回應3｜推薦0

公務員都會認為不公平的啦﹗

要五都選舉了，馬政府會放棄公務員的票嗎？

但是看看公務員的待遇，再看看其他民眾的待遇，這不公平嗎？

不要收稅再回頭補貼公務員了，那不是右手把錢交還給左手嗎？

那真的不公平啦﹗

取消軍教免稅財委會今攻防
【聯合報╱記者賴昭穎／台北報導】
2010.01.06 05:58 am

今天立法院財政委員會將上演取消軍教免稅攻防戰！財政部推估，軍教恢復課稅後，約有卅六萬人受影響，增加稅收近一百六十億元，為降低反彈，新增稅收將用來補貼軍教人員；完成三讀後，預計明年實施，後年五月軍教人員得申報所得稅。
財委會今審查所得稅法部分條文修正草案，討論取消現役軍人薪餉，以及國中、小和私立中、小學薪資免繳所得稅規定。
財政部長李述德表示，剛結束的的行政院賦稅改革委員會也建議取消免稅，完成修法可讓所得稅制度更公平合理。

吳揆核定軍公教年終獎金1.5個月
【經濟日報╱記者蘇秀慧／即時報導】
2010.01.05 11:22 pm

行政院長吳敦義5日核定軍公教年終獎金為1.5個月，預計2月4日發放；另外，年關前軍公教也將發放0.5至一個月的考績獎金，讓軍公教過個好年，考績甲等的軍公教共計可領2.5個月獎金。
行政院人事行政局表示，98年軍公教人員仍循例發給1.5個月俸（薪）給的年終工作獎金（慰問金），軍公教約有90萬人，不過，年終考績丙等不發給年終獎金，受懲戒或受記過處分或曠職者則減發。

104：企業平均發1.07個月年終獎金

【聯合報╱記者朱婉寧／即時報導】

2010.01.05 06:30 pm

104人力銀行統計，2009年各企業平均發放1.07個月年終獎金，則較前一年微幅下降0.01個月，金融業、電子業、批發零售業最高。

( 心情隨筆｜男女話題 )

引用網址：https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=26888049&aid=3659422


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謝謝來訪與回應
	2010/01/28 19:39
真知卓見馬總統的問題就在於決心不敢改就會失去民心只會加健保費卻不敢裁(公務)員因為選舉到了祝安


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公務員還有一項保障
	2010/01/13 13:52
就是在精實時，仍保有工作權﹗在民間，好的企業獎勵退休、獎勵離職，一般的企業是資遣，但是最多的企業是「不聞不問」。勞工保障在哪裏？而且還要繳『萬萬稅』﹗公務員再不繳，合理嗎？政府再造／公務員優退慰助7月薪【聯合報╱記者李順德／台北報導】 2010.01.13 04:11 am 立法院會昨天通過政府組織再造四法，公務人員人數將大精簡，研考會昨晚表示，將依「行政院功能業務與組織調整暫行條例」規定，比照當年精省對公務員的保障，鼓勵公務員優退，公務員合於條件優退，將加發七個月慰助金。至於是否會因加發七個月慰助金，產生一波退休潮，研考會副主委宋餘俠表示，服務機關有「准駁」的權限，要機關核定才可同意自願退離。人事局主秘張念中說，即使組織整併，公務員的工作權一定要保障，就算不願優惠退離，也不會沒工作，只是部分主管工作可能會調為非主管工作，工作地點也可能會變更。不認識你、不認識我，我就是陌生南人﹗ 歡迎你來認識我﹗


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別的不說，年終就油洗洗了﹗

2010/01/07 11:00

薪資也不輸人，待遇更有保障，軍公教已經很不錯了，不然﹗咱們對換，如何？

年終誰最多? 金融業1.61月
聯合新聞網　2010/01/06

走過困頓的一年後，2009年企業年終能報喜？人力銀行調查發現，今年有近8成企業會發年終獎金，平均1.07個月，其中以「金融投顧及保險業」平均發放1.61個月最高，電子資訊相關業發放1.23個月、批發及零售業發放1.09個月居二、三名。

展望明年薪資政策，有6成企業將調薪，其中19.6%的企業會整體上調薪資，41%則依照員工績效調整，整體而言，企業平均加薪3.38%。而全部不調整薪資的企業也從2009年的39.4%，下降至2010年的29.3%。
人力銀行今發布「2009年終獎金暨2010年薪資福利大調查」，有79.5%企業表示今年會發年終獎金，比去年上升3.1個百分點；然而有73.4%企業不會增加獎金額度，僅有13.2%企業確定今年會增發年終獎金，另有近一成 (9.3%)企業雖然不會增加年終獎金，但已經發了激勵獎金給員工。平均年終為1.07個月，比去年小幅下滑0.01個月。
其中，蟬聯冠軍的「金融投顧及保險業」雖平均發放1.61個月，卻比去年下降0.32個月，是年終下降最多的產業。電子資訊相關業發放1.23個月，批發及零售業發放1.09個月，醫療保健及環境衛生業1.06個月，建築營造及不動產相關業則有1.02個月。
【聯合晚報/記者吳孟庭報導/20100105】

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