郭董應暫緩對日本夏普的投資

鴻海自從今年3月27日宣佈入股日本夏普企業後，就開始進入多事之秋，與日本夏普談判中氣得大聲嗆夏普的經理說，「搞不好就把夏普全部買下來...」，希望郭董只是一時氣話可別當真，日本企業做假帳 Olympus (奧林巴斯)、西武集團...，全部買下來可能賠了夫人又折兵。

看來郭董太不瞭解日本企業文化了。日本企業談判大多派個部長課長級參與，開會也很難一下子有結果，結論大部份都是模稜兩可的字眼，表面上讓你覺得好像快達成決議，其實是議而不決。這也可以想像到為什麼郭董開會開到最後會發飆的原因吧。

鴻海投資夏普最主要的目的應該是取得夏普的最新技術，技術專利可以用買的，但郭董可能希望全部佔有夏普最新技術，肥水不落外人田，不想讓其他競爭廠商分享，不過這樣可能會傷到元氣。

8月3日鴻海自行宣佈先前兩家公司(鴻海、夏普)投資協議股價可以重新商議，但日本夏普卻發表「對於8月3日的兩家已經同意」的言論，並非事實。

「ですけど...」(累死K鬥)搞死你，日本人說話總是喜歡用這一詞語，即使說「同意ですけど」，其實內涵是有反對的意思，一般外國人都不太瞭解，只聽到同意兩個字就以為是同意了。

為什麼夏普不願意讓鴻海投資更多或加入董事會，日本株式會社社長不見得擁有很多實股，大部份還是屬於專業的總經理，高層管理階級經理都享有許多不能讓外人知道的利益，如果鴻海成為夏普董事會一員，許多共犯結構利益就沒了(日本企業文化，非單指夏普)。所以夏普打死也不會讓鴻海成為董事會的董事一員。

日本大企業的內部派系鬥爭其實也是很嚴重，你知道社長是怎麼選出來的嗎？日產汽車，Sony 怎麼會聘請外國人來當社長，主因是派系中沒有人可以讓企業營收及利益更好，兩派人馬都不服誰，最後只有聘請外人暫時擔任社長(總經理)，這樣才不會讓利益任由其他一派拿走。

幾乎所有日本大型企業自有資金比例不大，銀行投資或融資居多，如果企業經營不佳，虧損累累，就得向銀行借更多的資金，兩派人員沒有德高望重適當人選，銀行會派人暫時接管，等到營運正常時，再精營權歸還給專業經理人來當社長。當權派就會把失勢在野派人員外調到國外，享受不到企業本部的好處，自此之後也可能不能再回到總部任職。

萬一郭董成為夏普董事一員也別高興，可能開會開到一半氣到不行就要吐血，因為日本人的會議大多議而不決，與郭董的鐵面急先鋒個性完全反向。除非就是以夷制夷，與反對派結合推舉反對派人士為社長，合作起來會比較順利。郭董給錢還受氣，不如暫緩投資日本夏普，停聽看一陣子，看誰賠的多，再進行下一步會比較妥當。

雖然郭董與日本夏普生意來往很多年，但畢竟入股及進入董事會將影響高階經理人的許多權益，事情就會變得很複雜，技術取得與成為董事那一項優先？或許可以拿來做為談判籌碼。日本夏普宣佈本季(2012年4~6月)虧損1,384億円，造成股價下跌至192円，連帶郭董投資金額縮水65%，讓鴻海股東驚心動魄。但日本夏普公司最多只有換上一位新社長而已，高階經理人們說不定還在那邊偷偷竊笑呢。

日本夏普的相談役(顧問)町田先生說，與鴻海合作是一個脫困的策略，夏普從研發、生產、行銷一條龍，至目前經營狀況已經達到一個瓶頸，難以突破。主力產品電視因為國際競爭激烈產生存亡的危機。接受鴻海入股的理由是要提高已投資最新技術的堺工場(4,300億日円)的生產率，藉由鴻海的訂單提升接單能力。

舉例來說，以60吋的LCD電視而言，如果以日本夏普的想法，會把價格定在2,000美元，銷售對象是收入中上階層，產量約500萬台。不過鴻海郭董則會想用什麼方式把價格降至在1,000美元左右，產量提升至1,000萬台，對象是一般家庭也能買得起。這是兩家公司的思維完全不同，雙方如何共同創造新的願景，還需要一段謀合期。

鴻海のシャープ出資、見直しで同意　2012年8月4日 01時14分

　台湾の鴻海精密工業は３日、３月に合意したシャープへの出資に関して、両社が見直しをすることで同意したと発表した。シャープの株価が大幅に下落しているため。鴻海が台湾の証券取引所に提出した文書で明らかにした。

　シャープは鴻海の発表に対し「３日時点でそうした事実はない」とコメントした。鴻海は株式の取得価格の引き下げを求める意向とみられ、シャープが受け取る資金が減る恐れがある。シャープの経営再建に必要な資本提携の行方に不透明感が出てきた。（共同）

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