作家
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2007/06/28 11:37:48瀏覽1613｜回應21｜推薦121 | |
在加拿大的公司行號，一般辭職會給公司兩周的時間尋找接 手的人，我覺得兩周時間太短了，六月四日email出辭職函 ，言明工作至六月廿九日，四周的時間，足夠找好幾個新人 。 財務部主管：『打算換去哪上班？』沉默半天才開口，而且 臉色有點嚇人。 如瞬間即逝：『沒換去哪裡，我累了，我真的要退休了。』 財務部主管：『退休？妳應該說「暫停工作」，妳才幾歲就 要退休？妳打算怎麼安排不工作的生活？』 如瞬間即逝：『先休息一陣子再說，然後回台灣一趟，然後 去學一些我一直想學的東西，去一些我一直 想去的地方。』 財務部主管：『像哪些地方？』 如瞬間即逝：『像西藏、巴西、義大利、西班牙、希臘、東 歐、埃及．．．還有太多國家我還沒去過 。』 在確定如瞬間即逝並未『背叛』公司之後，部門主管臉色立 即緩和不少，於是與我商量，可否再多留兩周，讓公司有足 夠的時間找接替的人手。心想，好吧，雖然希望越快離開越 好，但君子絕交口都不出惡言了，何況我討厭的只是少數那 幾個人，就給人方便吧！印象中，以往離職的人，情況好的 ，兩周走人；情況惡劣的，第二天就沒看到人了。 我開始每日劃去月曆上的一格，進入倒數計日，期間也看到 一些人排著隊來面試（應徵的人裡竟然沒有白人，真是令人 深思的現象），沒想到主管又有話要說了。 財務部主管：『妳介意再多留一周訓練一下新人嗎？』 如瞬間即逝：『呃～～很多人都可以訓練新人的嘛～我已經 訂好了維多利亞（§）的行程耶～～』這下 換我支吾半天。 財務部主管：『妳訂了哪幾天？沒關係，等妳回來再訓練也 可以。』 算了，既然已予人方便兩周了，再多加一周又何妨？正常的 倒數計時是越數越少，我的倒數計時越數越多，有同事說， 妳實在太好商量了，他們在利用妳，佔妳便宜。 好吧，繼續重新倒數計時，結果，才沒過幾天，部門主管又 來找我了。 財務部主管：『七月底的那個星期可以幫Invoicing的忙嗎？ 還有．．．．』 §：卑詩省省會，位於溫哥華島南端。 |
|
| ( 心情隨筆｜男女話題 ) |
