作家
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| 2006/07/22 12:00:09瀏覽1101｜回應5｜推薦26 | |
| 長久以往對英文缺乏信心，雖以獨立（自僱）移民至加國，日常生活購物三言兩語、填寫表格報稅翻字典尚可應付，但要在只有英文的環境中工作，就一點信心也沒有了。另外還欠缺所謂的「本地工作經驗」，這是加國移民政策諸多詭異和荒謬的地方之一。 是新移民，必定沒有本地工作經驗；沒有本地工作經驗，加人的公司又不僱用你。所以華人第一份工作往往不是到低（基本）工資的華人公司，就是做沒有報酬的義工。 曾經去一家台資高爾夫球練習場應徵會計，那位大老闆看著我雙手奉上的履歷表，我看到他桌下的腳踢開拖鞋，兩支腳板互搓著。 「啊～妳有沒有小孩？」哇哩咧～竟然不懂得入境隨俗？！不知道在加拿大面試的時候是不可以問這種問題的嗎？人家可以告你的。 「啊～妳老公在那裏？」喔～  我要給他昏過去了～「我現在的老婆比妳還要妖嬌美麗，妳知道嗎？……大某和第二個在台灣，一個台北，一個高雄，這個是第三個。」輸我吧？  多麼稀罕、獨特、見鬼的應徵經驗！在台灣沒碰過的，郤在加拿大遇上了。當然，我決定不用這個老闆。 不久，在當地一家台灣人開的電視音響公司找到秘書工作，可是從第一天開始，想辭職的念頭便一天強過一天，到了第十天，剛巧另一位女同事請假，老闆竟然拿一把鑰匙給我：「把她的抽屜整理一下，看看她平常在做什麼？」  無法置信、萬般不得已打開別人的辦公桌，又是一次一生中絕無僅有的經驗，世間人，真是無奇不有啊。留了一張紙條在她的抽屜，說明無法當面致歉的理由與無奈，利用下班道晚安的機會遞上辭職函。 我認為，這是原則問題，儘管明知台灣人在加國要找一份像樣的工作是多麼不容易。根據二００六加國移民局的統計，移民在當地的就業率為6.2%。加國地廣人稀，舉個小例子，溫哥華西邊隔海有個溫哥華島，人口五十萬左右，面積三萬二千平方公里，與台灣幾乎相當，台灣平均一平方里要容納九百零三人，而加國一平方公里平均只住了三個人多一點 。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
