跟老板要求加薪很難...
心裡把妳的老闆當客戶, 向客戶要求漲價, 也不容易. 要有勇氣與技巧.
如果, 妳舉例說明自己的績效, 要求職務調動, 提升, 或加薪. 先不要說辭職, 給自己一個退路. 結果也會不錯.
不要在沮喪的時候去找老板, 會激動, 說不清楚.
真的不要, 輕易提出辭職, 會讓人覺得不穩定.
提出期望, 得不到再考慮下一步. 如果沒有被加薪, 老板也默認了妳的績效. 妳繼續努力工作, 當時機來臨, 妳會在優先名單.
有了任何工作機會, 好好發揮, 我們會先得到績效, 口碑, 與信譽. 要過一些時間, 當我們的能力被長期的肯定, (不是運氣.) 老板才會加薪, 晉升回報妳.