職場新鮮人，如何提升人際關係?

雖然我們都知道，認識新朋友可以增廣見聞、刺激原本生活規律所帶來的苦悶，並能突破自己許多以往不敢嘗試的領域，激發潛能！

但面對如何和陌生人認識，或著該如何認識新朋友，對於出社會的人來說，除了同事外，要認識新朋友的機會越來越少，而同事間往往有著利益關係，更害怕一不小心得罪了他人，到底該如何改善呢?

其實很簡單，就如同我們以往求學、求職的經驗，「勤能補拙」是不二法門。

透過持續不斷的學習與練習，就能夠明顯進步與增加成就感。

除了大量閱讀市面上一些交他人如何說、禮儀的書籍外，您也許更應該做的事是，「走出去、結交新朋友、拓展生活圈」

「聯誼」也是一種方法，因為參加聯誼的人，都是想交朋友的，大家的目的都一樣，也就沒什麼好害羞、好尷尬；可是參加各式各樣的聯誼活動後，時常發現，似乎都是為了交朋友而交朋友，有時更多是僅以異性交往為主題，或是多以外表為選擇要素，持續參加單純的聯誼，似乎成果有限，但卻是一個培養自己不怕生及聊天能力的好方法。

另一種形式則是「社團」，近期興起許多以共同興趣為主題的社團，如慢跑、健身房、球類運動、料理，咖啡研究等，雖有共同交集之處，更容易深交，但缺點是時間長了總還是同一批人，社交拓展仍有限。

而我最推崇的是「講座」類型活動就有多元化的主題，各種形式、題材、地點，都很豐富，但也是最挑戰的一點–必須有主動去認識他人的勇氣與決心！

試想，我們多少次曾報名參加各類知名單位主辦的講座活動，卻不曾主動去瞭解其他在座的「同學」是誰、來自哪間公司、來上這堂課後預計如何運用…。課堂上很有可能不少是來自各產業的菁英，並且與我們關心著同一主題，雖然說，這件事的確很少人做，你很有可能被當作怪人，但是，積極主動的人會群聚在一起，熱情的人會把握機會認識身邊的人，友善的回應您，這能夠讓你有效的遇上更好的對象。

其他常見的拓展社交型態，如運用網路、朋友介紹等等，各種方式都各有利弊。要能截長補短，最好的方式就是將各種方式交互運用，無論是網路，聯誼，社團，講座活動，請朋友介紹新朋友…等等，初期廣泛運用這些方式，都能讓自己練習跟陌生人說話、結交新朋友的好機會。