在職場上，只要基本上不犯錯，人人都有機會當「老鳥」。那種多年媳婦熬成婆的「成就感」，在夜深人靜的時刻回想起來，真是一把鼻涕一把眼淚。可是「老鳥」的「老」可是有「有效期限」的，三不五時長官搞個「空降部隊」，或者底下的部屬帶兵造反，老鳥隨時在心裡ㄘㄨㄚ、……

我常常到某間餐廳喝下午茶，由於常來的原因，就與那裡的經理熟悉起來了！由於彼此年紀相仿，所以聊起來特別有話題。最近見她眉頭深鎖，而且眼睛腫很大！問她最近還好嘛？她說最近看見餐廳進來的一些員工，都是唸與餐廳有關的科系，而她只是唸幼保系，只不過待得比較久，所以才擔任主管職，但她的內心隱隱約約有一種「不安全感」……

她接著說職場「老鳥」的黃金歲月，大概都已貢獻給公司，多年在職場上的打拼，只剩下一付隨時可能要瓦解的老身體、還有越看越落伍的老經歷、還有越看你就越討厭的「菜鳥」們、更可怕的是，越看你就覺得越浪費錢的公司 ……

我覺得這位經理點出了職場「老鳥」們的困境，別以為自己只比部屬們多個幾年，或者是全公司待得最久的人，別人就會覺我們就是「老鳥」囉！要有夠專業的功夫，才能扛得起「老鳥」這張招牌。而「老鳥」的招牌得從學歷、資歷及專業全方位評估，才能知道自己到底是什麼「鳥」？就像這位餐廳經理，自己明明知道在學歷上不如人，應該去進修相關科系的專業知識，可是她總說家裡很忙、要照顧小孩，或者想好好休息等藉口，去拖延有關進修方面的事情，真的是，懶人永遠有藉口！

「那你現在已經有這種『危機感』，甚至是『權力架空感』，你還沒有想行動嘛？」只見這位經理很從容說：「職場上本來就會有『新陳代謝』，這是很正常的，而且我知道自己沒辦法為了權力，跟別人在勾心鬥角，那可是非常耗神的。我自己知道總有那麼一天會來臨的，與其心不甘情不願的走，倒不如先想好等那一天來臨時，自己還能做什麼呢？」

看見經理這一隻「老鳥」，即使身旁已經有「菜鳥」們在虎視眈眈著，但她仍然試圖讓自己都有好心情去上班，像一隻快樂的「小鳥」。更聰明的是，她知道「老鳥」再老，仍抵擋不了職場的「新陳代謝」的定律，已經開始想未來的路，這真是一隻看得開但不看破的「智慧鳥」！

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