人才的選擇與培養-注重團隊精神

【洪蘭著，通情達理：講理就好6--品格決定未來，台北市：遠流出版事業股份有限公司，2008，P34】

有一位哈佛大學負責面試新生的教授說：如果有個學生SAT（大學入學能力測驗）的成績和功課一樣好，但只有一個名額時，他會選擇打藍球的孩子，而不會選擇慢跑的孩子。因為現在是科技整合的時代，一個小孩若有團隊精神，他就容易和別人相處，有朋友幫忙，將來在事業上成功的機率就比較大。教育是投資，他們只投資在以後可以回饋母校、為母校爭光的孩子身上，所以他選擇打籃球的。

我們教育部現在没有顧到外面世界競爭力的需求，當別人都在因應世界潮流改變他們的教學政策時，我們卻還在原地踏歩，真是令人心焦。

本人觀點：以此論證馬英九的慢跑、游泳等運動，都是屬於個人式的運動，較不注重團隊精神，故決策圈太小，較不周延。