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| 2011/06/27 12:35:48瀏覽327｜回應0｜推薦1 | |
| 20教師提告 控開南大學逼退
2011/06/21 【聯合報╱記者薛荷玉、曾增勳／連線報導】 桃園開南大學多位師生昨天到台北召開記者會，指學校假提升教師水準之名，不正常大量解聘教師，目前已逾20位教師對校方提告，要求校長高安邦下台。 開南一位擔心被解聘而不願具名的教師還表示，部分課程規定120人以上大班才開課，甚至學生數多達150、170人，雖有助教，但只負責點名，並未協助教學評量，教學品質打折扣；且校方要求被當學生比率不得超過10%，也等於賤賣學位。 教育部人事處表示，開南大學96年不續聘10名教師，去年及今年也不續聘8位，但都因程序不符，被教育部退回。教育部表示，大學法自94年通過後，大學確可要求教師應在一定期限內升等或發表論文，但應經校務會議通過、並納入聘約，開南做法不符此程序。 教育部高教司長楊玉惠表示，學校規定被當比率也很不適當，應視學生的學習表現來決定成績，而不應在一開學時就決定要當多少比率。她說，因開南不續聘老師的缺失，今年應核發給該校的補助款仍扣住未發，如校方遲不改善，也會影響到該校今年下半年的校務評鑑結果，還有可能被罰減招。 開南大學董事長黃政哲昨天代表董事會支持校長，指學校在高安邦領導下，學生質量逐年提升，而教學設備、師資不斷加強，最重要的是教師素質獲改善，董事會仍支持高安邦領導學校。 高安邦則發表聲明表示，接掌該學校迄今，鼓勵26名教師升等成功。該校接受教育部的行政指導，已回聘一位之前不續聘的教師，今年7月底聘約到期的老師中，有23位未達到「6年升等，3年發表論文」的聘約要求，不是外傳的69人，但校方也已協調部分教師改任專案經理、兼行政職。 高安邦表示，該校大班教學跟別校一樣，只占所有課程的3~5%，且配有助教，並使用階梯教室、電視牆，配套完整。 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
