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| 2010/02/14 17:25:19瀏覽500｜回應0｜推薦2 | |
【聯合報╱本報記者許玉君】 2010/01/04 Yahoo！亞洲區董事總經理鄒開蓮教導孩子，採取「身教重於言教」的方式。她強調，不管孩子多小、都把他視為成人一樣尊重、凡事講道理，才能避免教出「小霸王」。 鄒開蓮曾有一段不快樂的婚姻，結束後，認識現在的先生、富邦投顧董事長胡德興。結婚前，胡德興已有一個女兒，現在已經是快要念大學的青少女。 原本抱持不生態度的她，婚後自然懷孕，小兒子現在已經三歲多，面對兩個年齡差距不小、生活習慣完全不同的孩子，鄒開蓮採取「親密中帶有抽離」的方式，兼顧親生母親與繼母身分，給予兩個孩子同等認真的教養。 鄒開蓮年過四十才有了小兒子，但她從不溺愛，要求他從小一個人睡覺、學習獨立，她貫徹「哭鬧不會達到目的」的教養方針，避免兒子「自我感覺良好」。 鄒開蓮說兒子是「好面子的獅子座」，一不如意難免哭鬧，但她對兒子說：「你可以選擇繼續哭鬧、但不會達到目的；或擦乾眼淚、跟媽媽一起做些快樂的事。」 教養過程中會遭遇的考驗，鄒開蓮都遇到過。她曾讓兒子聲嘶力竭地哭了五十分鐘，雖然心痛，但她勉強自己關起門，向上帝禱告，請上帝給她力量。她讓孩子知道「媽媽很愛你」，最終孩子還是可以理解父母的用心。 鄒開蓮的努力沒有白費，小兒子一歲多首次上學去，在幼稚園裡不會像其他孩子一樣哭鬧不休，還會安慰班上其他小朋友：「不要再哭了。」 鄒開蓮教養孩子的方式深受宗教影響，認為父母並不擁有孩子（ownership），反而比較像是管家（housekeeper），肩負起對家庭的責任與愛。她相信上帝對於每個人都有計畫，每個人都是上帝的孩子，她只是剛好身為兩個孩子的媽，這種觀念帶給她很大的釋放。 鄒開蓮成長在四個小孩的家庭中，身為老么，她和兄姊年紀差距大，爸媽也讓她自由發展，她說，父母的言行舉止，早在潛移默化中塑造了她的人格，「身教」是為人父母者最根本的原則。 鄒開蓮說，她和先生從不刻意提醒孩子「看到人要叫叔叔、阿姨」、「要看著人家的眼睛說謝謝、離開時要說再見」，孩子們都是在日常生活中，耳濡目染學習父母親而來。 鄒開蓮強調，不管孩子多小，她都當他是一個成人，凡事講道理。她希望孩子不會為這樣的小事而沮喪，因為未來人生不知道還要摔幾次跤，要學習如何面對、克服挫折。 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
