一年一度的畢業季又來到，「畢業及失業」，我國青年高失業率再度降臨，執政當局，五缺中唯一不缺的是「失業」。根據勞動部最新數據，至今年4月（注意這是四月），15到29歲青年失業率是8.3%，其中20到24歲達12.3%，每8人就有1人失業，到八月份失業將達高峰，失業率還要往上爬。聽來嚇人，這個數字已接近2009年金融海嘯時期的水準。

   青年失業率高，其實是當年廣設大學的結果。我國大專院校畢業人數，從1988年的10萬，到1997年的不到20萬，2003年突破30萬，接著一直維持30萬以上，最高達到33.6萬，直到2020年才回落。從1996年開始，大專院校學生數量猛爆成長，短短7年從不到80萬飆升至124萬，基本上解釋了上述現象。

   依我個人曾在大學服務近30年，尤其最後八年在私立科大，目睹廣設大學加上少子化，產生「三低」的結果，如：大學學生素質低落、學生求知慾望低落、學生求職知能低落。

   普遍學生愛玩，不喜歡讀書，私立科大為了好招生，投學生所好，猛開社會需求已飽和的系：如餐飲、觀光、健身、美髮、美容等好玩不用太讀書的系，甚至研究所，學校只管招生，不管就業，造成「學用落差」極大，這就是：「青年失業率高、企業卻大缺人」的主因。

   這問題已好多年了，我看政府只為選舉、提名在忙，自顧不暇，看起來無力可管，各企業已無「稻尾」可割，正確說法是不夠割，所以各企業主，眼光放遠，要自立自強，自己拿出一部份小錢，找大學建教合作、提供有賞的實習、提供獎學金等，自己培育「稻尾」來割。企業不要貪小便宜，為省工資，大量用、一批一批用不給薪的實習生，不給正職，這太可惡了。

   青年高失業率，最大的問題，是企業缺人才，將危及經濟成長、國際競爭力的困境。事實上，此現象今日已開始，連我們最成功的企業台積電、發展最好的半導體業，都呈現嚴重缺人問題。熱愛選舉、忙著選舉的台灣，無視青年高失業率，這凸顯執政無能、百姓無感、選舉無肉（政見）的「三無」，看不到這方面選舉政見，台灣將逐漸沈淪，哪一黨執政都一樣。

作者：翁志成2022-07-08

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