最近「論文抄襲事件」很熱門，事實上，每個人從「文憑」中，想要獲得的東西，不一樣，有的是專業知識，有的是畢業證書，或兩者都是，我對政治人的「文憑」沒什麼興趣，較關心政治人的操守、能力、世界觀等。而是對企業高層花大錢（這對企業高層來講是小小錢），去鍍個MBA的金，從MBA的「文憑」中，想要獲得什麼的東西？比較好奇。

   近十幾二十年來，各國立大學開設MBA，招生情況一直都很熱門，也為各校的財源不無小補，對企業高層（或想往企業高層）願意花時間、心力，充電、進修，很佩服，不會只是混張台大文憑掛牆壁，覺得社個社會充滿著希望，是一件好事。

   天下雜誌751期（111.06.29）提到：2006年起，哈佛商學院教授波特與諾瑞亞持續追蹤企業執行長每天的行程，結果發現大老闆，有25%的工作時間用在培養與內、外部人士的關係，高於花費在策略規劃（21%）、形塑企業文化（16%）、日常工作（11%）與洽談合約（4%）的時間。

   事實上，新世代企業老闆及高層不能只為創造企業營收，為股東服務，還得對員工、對社會負責。因應新趨勢，企業管理碩士課程設計與招生標準也應該再進化，才能跟上時代的進步與變遷，這才是辦MBA大學的責任。

   說到對社會負責，老生常談的：企業的兩大責任，一是經濟（營收）責任，另一社會（服務）責任，這是管理學至今不變的道理，大家不妨去檢視各大學MBA課程，對這兩大責任貢獻度如何？各發展比率如何？在社會責任方面課程，幾乎看不到，好不容易才在政大MBA十四個月學制課程中有一門「企業社會責任與倫理」一個學分，其他的還沒找到。

   在社會服務方面，為了地球的永續，世界各大先進國家都很努力，紛紛提出淨零目標，在台灣的政府及大眾，比較熱衷選舉，對「永續發展」較無感，然而辦MBA大學的責任，除了招生（營收）責任，還要有社會責任，這社會責任可以做的很多，我認為很重要的，就是要教導這些企業高層，「全球大企業淨零排放承諾的最後一里路，絕對不能沒有台灣企業的參與」，所以必須要協助這些企業高層，具備這「淨零排放、永續發展」神聖的知識及能力。協助企業高層，最佳的途徑，就是依靠MBA課程了。

   唉啊！「論文抄襲事件」和其他議題，如「地球淨零排放永續發展」相比，顯得渺小又普通，論文有沒有抄襲？所屬大學儘速組個委員會調查，以昭公信，就這麼簡單，這有什麼爭辯？如所屬大學沒擔當，學校的榮譽受損是免不了，這是所屬大學師生、校友要共同去承擔的。

作者：翁志成2022-07-23

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