一張照片看到丘昌榮帶兵帶心凝聚團隊向心力的人格特質（資料照/自由時報）

   丘昌榮儼然是中職今年季後最搶手人才，包括富邦悍將、樂天桃猿、味全龍都有意網羅，中信兄弟也積極慰留，形成「4搶1」局面，最終他選擇接掌富邦兵符。

   丘昌榮這麼搶手，筆者旁觀分析，一是球員與教練資歷完整，現年49歲的丘昌榮選手時期就分別效力過兩聯盟，退役後在職業和業餘球隊都任教過，在2014年季中進駐中信教練團，從打擊教練、首席教練、農場主管，做到總教練，也曾到美職小聯盟、日職見習。

   再者是各隊都需要凝聚團隊向心力的功力，這點很重要，卻說易做難，尤其富邦悍將是最需要的，因為富邦悍將內鬨事件，應是五隊之冠，都過去了我就不再舉例了。前幾年中信兄弟也是教練很難駕馭，內鬨、酗酒事件一堆，經過球團大老闆出重手（如五虎將事件、薪水打2.5折、大換血等）的大改革，當然教練團著力很深，用「競爭、淘汰」文化，取代喝酒文化，以凝聚團隊向心力。只要球員或教練，稍有「不行」，就下去，毫不手軟，因為後面排隊遞補很多，一、二、三軍都一樣，因此產生「偷練」的自主性訓練的風氣很盛，所以才有「看到凌晨一點屏東的天空」，所以中信兄弟今年能拿到總冠軍不是沒原因的，丘昌榮就是這教練團的要角，富邦悍將就是需要移植這種凝聚團隊向心力的「中信經驗」。

   當然，每個人的人格特質是不一樣，看上圖畫面，就很清楚看出丘昌榮，是帶兵帶心，很能凝聚團隊向心力的特質，加上在每種崗位都很努力、用心，又曾到美職小聯盟、日職「留學」過，我在想這也是新領隊林華韋選定邱昌榮的主因，感覺富邦悍將有救了。

作者：翁志成2021-12-14

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