行政院勞工委員會今天表示，已邀衛生署、醫院和學者專家討論醫護人員勞動條件，取得醫師應有工時規範的共識，並傾向根據類別和工作內容訂出不同標準，細節則需再詳談。

　過勞死議題引起社會關注，醫護人員勞動條件問題也逐漸浮上檯面。勞委會昨天邀請行政院衛生署、醫院和相關學者討論醫護人員勞動條件，包括醫師是否納入勞動基準法、醫護人員工時規範等議題。

　勞委會表示，昨天在會中達成初步共識，醫師應該要訂定工時，否則有些科別，如內科、外科、婦產科、兒科人力不足，容易面臨過勞問題，也可能會影響人力的投入，因此與會者普遍認為有訂定醫師工時的必要。

　勞委會表示，有關醫師工時訂定，與會者傾向根據主治醫師、住院醫師、實習醫師等類別和工作內容訂出不同標準，並規劃人力調配的配套措施。

　至於醫師是否納入勞基法？勞委會表示，與會者認為醫師人力仍有不足情況，若納入勞基法，可能排班會遭遇問題，因此這部份意見不一，仍未達成共識。1000602