■黃玉芳

聯考曾經落榜 高中時被留級

父親節將至，許多台灣父親一生為兒女打拚，對子女最大的期待，多半會提能上好一點的學校、熱門一點的科系。但卡內基訓練大中華地區負責人黑幼龍，身為四個孩子的父親，卻有不同的教養哲學。因為他自己經歷過聯考落榜、高中留級的苦澀，他認為，在社會生存的能力，往往考試沒有考，學校沒有教，家長和孩子不要被困在升學主義的迷陣裡。

若以學歷、考試評量，黑幼龍要被劃上大叉叉。遇上第一屆初中聯考，但什麼學校都沒考上，只能念當時乏人問津的農校，那時突然覺得自己變成沒有人要的小孩，跟念附中的哥哥比起來，自己好像什麼都不是。後來，他高一時也因為功課不好被留級，念不下去只好改考軍校。

從不因分數低 責罵四個孩子

曾經經歷「被聯考拒絕」的苦澀與自卑，因此黑幼龍從來不因為成績太差、考不好，責罵自己的四個孩子。他說，老大成績中上，老三常常考第一名，只有老二不愛念書，成績常常是倒數幾名。

黑幼龍回憶，當老二讀國中時，有一次跟太太討論，決定「認了」，有的小孩就是不愛念書，「慎重考慮他以後可以當木匠或是打棒球」。但他對成績不好的老二並沒有差別待遇，「一樣都是我們的孩子」。

但沒想到，這個從小不看好的老二，後來反而開竅，長大當了醫生。

黑幼龍也說，現今企業找人才不再以學歷、成績決定人選。他舉例，創辦微軟的比爾蓋茲、甲骨文的艾利遜、以及戴爾電腦的戴爾，卻全都沒有電腦科系背景。另外，15年前出版的「EQ」一書也指出，一個人成功、快樂與否的要件，IQ只占20%，而包含自信、熱忱、溝通等特質的EQ，卻占了80%。

因此他認為，年輕人畢業後就業順不順利，不再取決於念什麼學校、科系，在學校的總平均分數又是幾分，這些都不是關鍵因素，父母也應該調整自己的態度。

社會要的能力 是考不出來的

黑幼龍說，有一次他與亞都麗緻總裁嚴長壽一起去演講，嚴長壽說，「社會需要的能力，是考不出來的」，他也有感而發的說，「最需要的能力，學校、家長沒有教」。

很多公司裁員，不見得是對績效不好的人開刀，而是人際關係不協調。因此父母應該把注意力轉移到「幫孩子培養好的性格」，影響力遠超過「念電機系、法律系，還是成績75、85分。」

黑幼龍也認為一個人成不成功，取決於是否能保持學習的心態，他很贊同管理大師彼得杜拉克的話：畢業後三年沒有繼續學習，就會被淘汰！因此不要讓分數高低打壞孩子對學習的胃口，讓孩子在走出校門後，還能樂在其中，還要繼續學習。