●評論《二代健保費率4.91% 40100薪以下保費增》

台灣實行全民健康保險, 大致而言, 造福了人民, 算是成功的. 關於保費, 賢能的政府應該以不增加保費為原則, 而應該自己想辦法增加國家財富, 並防止醫療浪費和舞弊, 以平衡支出; 如果需要增加保費, 費率和計費項目必須合理, 並以保護低所得者為原則.

二代健保明年一月一日上路, 保費除了現行由薪資計算的「一般保費」之外, 將再加上「補充保費」, 計費項目包括高於四個月的獎金、兼職所得、租金收入、執行業務收入、股利所得及利息等六項.  這六個計費項目, 並非完全合理(註1). 又, 施行後, 月薪4萬100元以下收入的民眾, 每人每月保費將增加21元至44元不等, 目前正值低所得者生活困窘時期, 政府實在不應該增加他們的負擔.

(註1) 例如, 股利在未填權息之前, 不是所得, 因為股票配權息, 股價須同時扣減權息的價值, 股票的價值是不變的, 而且股票配權息後, 無法確定在同一年度內能夠填權息, 如果未填權息, 反而會造成持股者虧損. 以宏達電今年的股利為例, 今年7月4日以收盤價39萬7000元購入1張宏達電, 翌日(7月5日)獲配股息4萬元(無配權), 平盤價變成35萬7000元, 當日以33萬9500元收盤, 此後股價仍走跌, 今日(11月30日)收盤價為26萬6000元(7月5日至今日, 收盤價最高為33萬9500元, 最低為19萬4000元), 即「賺」(配)股利4萬元, 賠股本13萬1000元, 淨賠9萬1000元 (手續費、證交稅和綜所稅未計).

[延伸閱讀]
●馬英九總統現在應該這麼做 (行政院各部會-發達國家財富、減免低所得者稅負) 2012/11/19
http://blog.udn.com/twudncnl100/7058707

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聯合新聞網: 二代健保費率4.91% 40100薪以下保費增
【記者楊湘鈞、黃文彥╱台北報導】 2012年11月30日 上午2:38
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7533901.shtml

二代健保費率底定，行政院長陳冲拍板調降一般保費費率，由百分之五點一七降為百分之四點九一。政院表示，明年元旦新制上路後，百分之八十七的民眾負擔不增或減少，另有百分之十三的民眾（約三百萬人）因補充保費增加，整體保費負擔增加。

衛生署樂觀估計，二代健保可維持財務至二○一六總統大選年。

二代健保明年一月一日上路，保費除了現行由薪資計算的「一般保費」之外，將再加上「補充保費」，計費項目包括高於四個月的獎金、兼職所得、租金收入、執行業務收入、股利所得及利息等六項。

雖然衛生署估計，調降一般保險費率至百分之四點九一後，百分之八十七的民眾負擔不增或減少，但隨著二代健保上路，政府將一併取消現行對收入較低民眾的「健保費率調漲差額專案補貼」，月薪四萬零一百元以下收入的民眾，繳交的一般保費將提高，每人每月保費將增加廿一元至四十四元不等。

行政院發言人鄭麗文說，二代健保已建立收支連動機制，未來將由監理、費協整併後的健保會，整體考量保險收入與醫療給付；如預期發生財務缺口，可運用收支連動機制，由健保會評估後提出最適當的費率，報衛生署轉行政院核定，以確保財務平衡。

健保局前總經理朱澤民表示，補助財源最終還是來自納稅人的錢，健保局應該專心進行健保改革，讓救濟弱勢族群回歸社會救助制度。

民間監督健保聯盟發言人滕西華表示，健保支出每年以百分之五的速度成長，收入成長率卻僅百分之一點七，加上景氣變動，很難永續經營。