派遣勞工工作不安穩 勞委會將修勞基法


（中央社記者陳舜協台北2009年12月11日電）

全國目前至少有68萬7000多名是派遣勞工，整體工作環境日趨不穩定，工會、勞工團體多反對派遣工常態化。

勞委會今天表示，將先修正勞基法，加強保障派遣勞工權益。

中華民國全國產業總工會主辦的「派遣勞工權益國際研討會」進入第2天議程，上午討論台灣的派遣勞工現況。

全產總秘書長謝創智表示，根據勞委會、主計處的統計，台灣的派遣勞工人數，民國85年有6萬多人，92年時近13萬人，98年5月公布人數躍升至68萬7000多人，顯示就業環境持續惡化。

全產總理事長毛振飛表示，法令對派遣勞工的保障不足，從事派遣勞工的人多屬社會弱勢者，也最容易被犧牲，金融風暴後，更成為許多雇主逃避責任的方式，「現在努力讀書都不一定會有穩定的工作，都不知道該怎麼教小孩了」。

毛振飛說，全產總反對派遣工作，主張應限制工作領域並加強保障現有派遣工權益。

勞委會主秘黃秋桂表示，雖然工會和勞工團體對修正勞基法加強保障派遣工權益的意見不一，

但勞委會已決定先朝修正勞基法勞工契約章，加強保障派遣工權益，並課實際使用派遣工的受派公司責任。

對勞團質疑勞委會先修勞基法，有利派遣工使用最多的公家機關解釋僱用關係。

黃秋桂說，政府部門中的工、佐及臨時工，都已適用勞基法，勞基法修正加強保障派遣工權益，政府部門若有使用派遣工執行勞務，視同受派遣公司，同樣必須受到規範。

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