2015-03-25 15:06:51 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導

勞動部針對15-29歲的青年就業調查顯示，青年平均薪資28925元，較九年前首次調查的29356元還少431元，近五成八受訪者薪資不到3萬元，推估有121.7萬人年輕人薪資不到3萬元；25-29歲年輕人有四成四薪資不到3萬元，等於約53萬人進入職場四、五年以上，還陷於薪資不到3萬元的苦勞狀況。

為解青年就業狀況，勞動部自2006年起，每兩年以參加勞工保險，且在職之15-29歲受僱青年勞工為調查對象，進行「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，此次有效樣本4034份，調查時間為2014年10月。

換工作主因：低薪

低薪讓年輕人不斷換工作，此次調查顯示青年現職平均年資兩年，較首次調查的3.1年少，青年想換工作原因以「待遇太低」居首，其次是「工作無發展前景」

此外，少子化加上晚進職場，青年就業人數較首次調查少了34萬，初次就業年齡延後1.2歲，從20.5歲延後到21.7歲才進入職場。

調查發現，青年勞工現職平均月薪僅29925元，雖較上一次調查27425元高出1500元，但比九年前首度調查的29356元減少431元，顯示薪資不如往年。

若再加計消費者物指數漲幅，年輕人薪資低、消費高狀況並未改善。不同年齡薪資差距大，15-19歲現職平均薪資20584元，約20K，20-24歲25K，25-29歲平均31711元。

年紀愈輕，低薪愈嚴重，15-19歲有41%薪資不到2萬元；20-24歲受訪者12.58%薪資不到2萬，62%不到3萬元，總計七成五不到3萬元；25-29歲則有44%不到3萬元。勞動部統計處長劉天賜表示，比起2012年25-29歲青年有63.8%薪資不到3萬元，狀況已有改善。

就業中青年 平均月薪近29K

2015-03-25 12:29:18 聯合報 記者許俊偉╱即時報導

勞動部今天公布兩年發布一次的「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，青年勞工平均月薪為2萬8925元，直逼29K，較上次調查、兩年前增加約1500元。該平均薪資也較青年剛入行時的平均2萬5506元多出3千多元，相當於青年工作穩定或轉職後，平均加薪3419元，其中有逾5成5的青年目前薪資比初次就業時高，不變者則為3成4。

勞動部說，這次15-29歲青年平均月薪為2萬8925元，為該調查以來次高。不過，仍有約57.8%、約122萬人月收還不到30K，但占比已較上回調查少了6個百分點。

勞動部統計處說，勞動部自2006年起每2年調查一次青年就業狀況，這次調查是去年10月調查時的資料，共成功調查4034名有工作的青年。

【中央社／台北25日電】

勞動部調查顯示，平均每名青年勞工已做過2.1個工作，每份工作做1.6年，且工作總年資為3.3年，月薪2萬8925元。

受少子化及高等教育普及影響，近年青年就業人數持續減少，勞動部說明，民國95年為244萬1000人，到去年降為209萬9000人；其中大學及以上學歷者占比增加至103年已達57.0%，較101年增加6.0個百分點。

為了解青年勞工就業概況，勞動部於103年10月以參加勞保且在職的15至29歲受僱青年勞工為調查對象，進行「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，回收有效樣本4034份。

最新調查指出，青年勞工踏入職場，每一個工作平均做1.6年，現職工作年資為2年，勞動部認為，兩者數字相差0.4年，顯示青年勞工歷經就業市場磨合期後，工作穩定度隨著提升。

薪資部分，103年10月青年勞工平均月薪是2萬8925元，較初次就業2萬5506元增加3419元，較101年增加1500元。目前工作薪資較初次就業時增加者占55.2%，不變者占34.2%，減少者占10.6%。

至於初次就業青年勞工，平均要花2.1個月才找工作，初入職場平均年齡103年為21.7歲，相較101年增0.5歲，也較95年增加1.2歲。多以「薪資及福利」(60.8%)及「工作穩定性」(59.3%)為考量重點，其次才是「通勤方便」（50.7%）。從性別來看，男性勞工平均要花2.3個月找工作，較女性1.9個月多0.4個月。

此外，目前有28.0%青年勞工打算轉換工作，主因是目前工作「待遇太低」（13.9%）最高，其次為「工作無發展前景」（11.5%）。