2015-03-24 04:19:19 聯合報 本報記者胡宥心

立法院衛環委員會昨初審通過勞動基準法修正案，無需朝野協商可逕付二、三讀，公司賺錢，員工分紅，天經地義，朝野立委沒有人敢拖延，「加薪四法」雖往前跨出第一步，但經濟委員會接下來要審議攸關實質分紅比率的公司法和工廠法，恐怕才是一場硬仗。

執政黨打算力挽狂瀾，力拚通過加薪四法，全國勞工引頸期盼，但立委喊得熱，企業冷處理，台灣低薪劣勢，真能藉由修法規範獲得緩解？許多人也懷疑，「利潤分享計畫書」究竟會變成「加薪保證書」或只是「紙上作業」？

勞基法修正規範，上市櫃公司若賺錢也必須分紅給員工，但企業界租稅資料在財政部、銀行對企業貸款的主管機關是金管會，財金部會和勞動部門要一起動起來；勞工加薪不可能只靠勞動部就能獨力完成，行政團隊必須運用所有資源，胡蘿蔔、棍子齊來，設法營造勞資雙贏，而不是激發勞資對立，才有可能帶動企業加薪的氛圍；否則巨額罰鍰嚇跑企業主，絕非勞工之福。

盈餘撥20%加薪 勞動部說NO

2015-03-24 04:19:16 經濟日報 記者江睿智／台北報導

立法院社福及衛環委員會昨（23）日審查勞基法29條修正案，綠營提案事業單位盈餘應至少有20%優先用於調漲勞工工資，及給予勞工獎金及紅利分配；但藍營反對，勞動部長陳雄文也表示，強制訂定利潤分享比率，對企業經營影響很大，有干預過度之疑慮。

包括勞基法29條在內的加薪四法修正案，最早是由立委賴士葆等23人提案，今年是選舉年，為爭取選票，沒有趕上第一班提案列車的藍綠立委，紛紛追加再提案，致昨天審查勞基法29條修正案的提案，至少有五個版本，且都加碼演出。

藍營立委因擔心加薪條款「看得到吃不到」，要求強化工會參與，並主張由經濟部和金管會來核准利潤分享計畫；也有人擔心罰責不夠重。綠委林淑芬等人更提案至少要提撥五分之一盈餘作為利潤分享，優先給勞工加薪，其餘再給員工獎金或紅利。

 公司法初審通過 員工最快明年分紅

2015-03-25 13:58:02 聯合報 記者周志豪╱即時報導

立法院經濟委員會今天初審通過，「公司法」第235條等修正條文草案，要求企業未來必須於公司章程中明定，未來企業只要有盈餘，在優先償還累積虧損後，應以發行新股或現金方式，分紅給員工，為「加薪四法」墊基。

此外，「工廠法」40條修正條文草案，今天也一併初審通過，未來工廠如有盈餘，除繳稅、彌補虧損與提列股息、公積金外，應給予工人獎金或分配盈餘。

經濟部表示，只要立法院本會期三讀通過相關修正法案，最快公司今年股東會或臨時股東會就可以訂入章程，後年可開始分紅。若公司規模較大，或今年來不及召開股東會，最晚明年底前一定要全面納管，後年開始分紅。

如果公司沒有在章程中明定分紅計畫，將可處50萬元以上，500萬元以下罰鍰。