這天看到一則地方新聞。

兩隻在洛杉磯市警局受訓的南韓珍島犬，在經過一年的訓練之後終究無法獲選為警局K9警犬。

珍島犬因為聰明且具狩獵能力，一直被視為南韓國寶。訓練警員也表示，這兩隻南韓犬聰明、忠誠，也具備嗅出槍枝的能力，可惜容易分心，一片樹葉飛過牠們就去追。個性又太過獨立，在狗群中常擺出高姿態。更糟的是，雖然守規矩，命令牠不准咬東西真的遵守。但牠只聽從訓練牠的主人，一旦專屬訓練員不在場，就完全無視該執行的工作。

因這狗我便想到人。

有位朋友升上管理階層，她便經常感慨如今的年輕人，跟他們說什麼，看起來全都聽懂了，甚至拍胸脯保證一定限期交出成績，可冷眼旁觀他們做事，卻不像他們口頭上表現的那樣熱忱，即使專注的盯著電腦螢幕，也不一定是在製作規定的報表或者報告，多半是偷偷摸摸上線聊天、玩遊戲、甚至網上購物。等時間到了，成品拿不出來，又捏造出一堆冠冕堂皇的理由，搞到最後她的求好心切竟全都成了不盡人情。

「現在的年輕人到底把工作當成什麼？」她無奈地說道。

我好奇的是，如今的失業率不是節節攀高嗎？工作應該不好找。為什麼他們可以如此輕忽好不容易找到的工作？

想來或許跟這兩隻狗一樣，恃才傲物，孤芳自賞。

能夠通過層層關卡，過關斬將被選上，遠渡重洋來美「深造」的，想當然一定是眾所矚目的佼佼者，麻煩的是，牠也明白自己的出類拔粹，於是便驕傲了。

不謙和者不知納物，眼界小，自視高，以為自己是「一人之下萬人之上」，誰曉得主子之上還有主子，一山更比一山高，想當然最後落得被「炒」的命運。

「每年在訓練場接受警犬訓練的狗一大堆，被刷掉的不可能只有這兩隻吧！更何況，拿狗跟人比，不嫌太．．．」

說得是，但古語有云：「什麼人養什麼狗。」要不是因為見了這兩隻狗的名字，恐怕我也不會生出這許多聯想。

這兩隻珍島犬，一隻叫「大韓」（Daehan），一隻叫「民國」（Mingook）

註：新聞連結【大韓民國 無緣幹警犬】