錯誤施政造成的相對剝奪感-1/20141010

1.明年勞保費率將漲到百分之十

勞保費率將站上二位數。勞動部近日核定明年勞保費率將漲到百分之十（含百分之一的就業保險費率），影響逾一千萬名勞工，屆時每人每月保費最多增加四十四元；雇主增加的成本更多，每月幫每名員工負擔的保費總額，首次最多破三千元。

勞保局粗估，費率調漲後，一年可多挹注近一百卅億元保費收入。二○○九年勞保年金上路時，「勞工保險條例」即修法明定，費率將從年金施行後第三年（二○一一年）起，每年調高百分之零點五，明年是連五年調漲。費率站上百分之十後，調漲速度會「緩一緩」，變成每兩年再調漲百分之零點五，直至上限百分之十三為止。

有民眾說，「該漲還是得漲。」但也有上班族感嘆，這幾年物價一直漲，勞保費又年年漲，薪水卻是成長有限。還有勞工憂心雇主保費負擔增加後，薪水恐怕持續凍漲。

【節錄自2014/09/28 聯合報】  @ http://udn.com/

2.秀傳涉詐健保案 黃明和等三人被聲押

檢方查出，秀傳醫療體系因大量採購藥物，廠商會給予大量銷貨折讓，但黃明和等人卻從民國99年開始設立健和公司，由黃的侄子陳柏丞擔任公司負責人；黃明和等人安排健和公司向廠商採購藥物，然後轉賣給醫院，由健和公司賺取銷貨折讓的金額，健和公司再將錢匯入黃明和以及其子女名下的戶頭。經過長達12小時的問訊，黃明和、黃意婷以及胡毓美等3人則遭檢方聲押。

【2014/09/26 聯合報系攝影中心】@ http://udn.com/

風傳媒報導調查局接獲檢舉，發現黃明和長期以健活有限公司為人頭公司，從中賺取上游藥廠的藥價折讓差價，並侵占差價產生之利益，再以現金提領或轉帳匯入自己和配偶、子女的帳戶，從民國99年至今已獲利超過4億元，目前黃明和等20人仍在接受調查。檢調加油，健保用藥黑洞應不祇是這樣，金額也極可能遠大於此，要不健保哪會虧損至此。此中沒有官商勾結？若無人檢舉，官方怎不能主動查出？爺們是太聰明還是太爺了點﹗

3.國防部溢發達德一村拆遷購屋補助款一億二百廿五萬元

國防部十五年前辦理台北市達德一村拆遷，溢發購屋補助款一億二百廿五萬元給包括國防部前總政戰部主任王昇上將等六十三眷戶，國防部發現錯誤後，拖了九年才打官司催討，但高等行政法院兩度依請求還錢時效逾期判決敗訴。

二○○三年行政院審計部即發現此案糾正國防部，並質疑國防部辦理眷村改建住戶補償標準一改再改，不但造成不公平，且有圖利特定對象嫌疑。台北高等行政法院合議庭法官表示，就算國防部打贏官司，許多眷戶已移民外國，最後恐怕由全民埋單。

【節錄自2014/09/28 聯合報】  @ http://udn.com/

國防部15年前溢發購屋補助款一億二百廿五萬元給王昇上將等六十三眷戶，平均每戶多得1，623，015元；明年起勞保費率將漲到百分之十，影響10，000，000人平均多繳44元，往後每兩年還得再調漲百分之零點五，直至上限百分之十三為止。這兩樁事看似無關，但15年前相對明年之後的六年（明年為準，已連漲五年了，）63戶相對10，000，000人，多得1，623，015元相對多支出44元，兩相對照，相對剝奪感強烈得讓人暈眩，特別這種施政造成的相對剝奪感竟是因為發現「錯誤」後，拖了九年才打官司催討，故高等行政法院兩度因請求還錢時效逾期判決國防部敗訴。讓一品死老百姓不得不懷疑國防部知法玩法，故意拖過追訴期才打官司催討﹗台北高等行政法院合議庭法官表示，就算國防部打贏官司，許多眷戶已移民外國，最後恐怕由全民埋單。

這類相對剝奪感，一件加一件，終將成為一品死老百姓不能承受之痛；下民易虐嗎？執政者要小心在意，千萬不可讓可能形成「隱性貧富階級革命」的趨勢不斷惡化，從隱性轉化為顯性後的貧富階級革命勢必沛然莫之能禦﹗屆時可就難搞了﹗我們不怕綠，我們不怕紅，我們比較怕爛﹗