暑假到了，主管告知我們，七月份會有高中生到各班打工二十天，老實說，我對這件事沒什麼感覺，只是很好奇他們的薪水是誰付的？以及誰可以來？

目前我是在超市班帶孩子，雖說是孩子，那是心智年齡，外表年齡都在二十歲以上；工讀生打工的第一天，我在教室讓孩子做超市實務練習，例如相同物品的配對整理，買賣的過程以及打掃工作等等；班上孩子的能力各有不同，但大致上在生活自理方面若要達到標準，都需要提醒甚至協助，因此若有多一點人手應該是很好；工讀生報到的第一天，直到中午仍未見現身，查詢之後才知道；原來工讀生有事無法來工讀，學校臨時改派另一個學生，下午才會來；下午，工讀生來了，與她大略聊一下孩子的狀況，也了解一下她對這工作知道多少。

了解了她未受職前訓練，因此她開始工作的前幾天，我能理解她處於被動等指令的狀況，但幾天下來，我漸漸失去耐心，我不希望在我照顧孩子們的時候還要告訴她，她可以做什麼，一週後，她說她只能中午來，中午正是孩子休息的時候，實在不知道要她做什麼，所以我起了請主管把她調到其他中午不休息的單位，讓她能真正到有需要的單位，我也很老實的告訴她，她已經來幾天，知道我們都做些什麼事，期待她能主動去做，不必等我說，因我要一直提醒孩子做事，不想這麼帶她；兩天後，她被調到別的單位，但過了一天她又回來了，態度上是比以前略為主動，但比起超市賣場的另一位工讀生，她仍是被動許多。

此時，我心中突然想到以前曾帶過的大學實習生，想想這個工讀生也還是個小孩，又想到之前加拿大的朋友與我討論她的年輕同事，她那年輕同事也是需要人照顧且須有人一再提醒他去做該做的事，當時，我一直勸我同學更有耐心的帶他，真是大話說一堆，但等我自己遇到這樣的狀況，我卻只想把她往外推，而不想再多試試各種方法，讓她能有所成長，我想我的成長應該會比她多，想到原來我的耐心也只有一點點，真是慚愧！下個禮拜又要與她相處幾天，我應該給自己機會好好修練一下，試試我的耐心是不是只有一點點！

Thalasso58   96.08.04.