2015年9月5日  文 / 楊艾俐

我們這一代四年級、五年級生，絕大部分都成長於清寒，大學畢業後，急巴巴趕緊找個工作，有了收入，不是去買東西，而是補貼家用。例如我父親是軍人，我們學費常要靠借貸。但是當我大學畢業後，出去做記者，家裡多了一份薪水，我哥哥服役完畢後，也馬上找到事，家裡等於4個人有3份薪水，環境轉好，我們都把薪水交給媽媽管理，不久就可付頭期款，買爸媽的第一棟公寓，免去租屋之苦。

到了1980年代末，台灣流行「追求夢想」、「只要我喜歡，有什麼不可以」，一些朋友不甘這些年禁錮在辦公室裡，窒息於組織中，快40歲，紛紛放棄工作，到國外遊學，一位朋友決定赴笈東瀛，讀文學博士，讀了快十年，來回台灣、日本多次，仍然沒有拿到學位，同期間，日本國力大衰，台灣日文人才過剩，大學教師更人滿為患，現在只能在補習班兼課。

夢想很豐滿，但是現實很骨感。另一位朋友喜歡跳探戈，放棄了公司的業務經理職務，浪跡天涯，到世界各國參加探戈比賽，每到一個新城市就尋求探戈同好，借宿借糧，只為享受熱舞探戈的滋味。現在已很難找到她了。

職場專家常告訴人，「如果你不喜歡你的工作，就辭職另找。」接著就加上一句「追求你的夢想及熱情，成功就自然而來。」於是很多人頻繁換工作，或者創一個業再一個業，畢業20年，仍然一事無成。

不是每個人都適合創業

今年在哥倫比亞大學畢業典禮上，矽谷風險投資大師何爾茲（Ben Horowitz）一席演講「不要跟隨你的熱情（Passion）」引起眾多討論。他勸年輕人能追求所長，而不是追求所夢，熱情是一種隨時會變的感情，30歲和20歲的夢想不同，30歲又與40歲不同，而且網路時代，大家接受資訊繁多，很難分清是夢想，還是衝動。

而且熱情很難排出優先順序，很多時候，你可能對兩種性質截然不同的工作都有熱情，例如有人同時對做工程師及寫作者都有興趣，就很難擇其一。這時最好的選擇指標是，你擅長的工作是什麼，這樣就很容易幾者選一。

很多人對某些領域空有熱情，但其實並不擅長這些領域，例如你喜歡唱歌，但是不一定能成為歌星，更何況紅歌星，這種人大可把歌唱當作副業，找一個正常工作，有穩定的收入讓你在閒暇時，更能享受歌唱。

何爾茲更認為「跟隨你的熱情」是以自我為中心，更是一種自私心態，在商業世界，你必須注意別人（客戶）的感受，才能做出市場滿意的產品或服務。這就不是一味堅持自己的熱情，可以成事的。「你不要只管自己是否快樂，而要關心你是否能使世界其他70億的人更快樂？不管是大貢獻，或小貢獻」他忠告莘莘學子。

中國年輕人同樣也面臨追求夢想的誘惑，自從總理李克強去年喊出「大眾創業、萬眾創新」，一片草根創業潮瘋狂興起，互聯網上湧現各種創業方式，很多人想要輟學去創業，經濟學家郎咸平就屢屢反駁，認為不是每個人都適合創業。有人就適合做上班族，有人適合打零工，大家都去創業，到哪裡去找員工。

經濟差年輕人須再等等

自從比爾蓋茲及賈伯斯從名校輟學，在自家車庫創業一躍為影響人類歷史的企業家後，很多年輕人也做著同樣的夢，但是他們是幾億創業者的兩三人而已，絕非適用於大多數人。創業維艱，根據統計，創始企業90%在5年內死亡，能夠活過30年的大約是2%，至於世界上活到百年的企業大概屈指可數。

去年底，國際貨幣基金組織總裁拉加德，警告全球經濟將步入新平庸時代，這是一段持續的、惡性循環的低增長期，而其中年輕人可能受害最深，歐洲各國年輕人失業率已經到達20%，台灣也不相上下。展望經濟不樂觀，年輕人追求夢想必須等等了。