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胡惠森:台灣能源結構及淨零碳排的挑戰與契機(許格禎 撰稿)
2023/11/29 08:33:42瀏覽94|回應0|推薦0
台灣電力面臨三大挑戰:净零碳排、穩定供電、電價上漲。用電量從民國39年10.4億度/年,到民國110年2488.1億度/年,這期間因經濟成長、科技進步,用電量增加了200多倍。不只台灣,全世界都面臨缺電淨零碳排兩大難題。

胡董事長表示:「全球正掀起『零碳排』戰役,這場戰役安靜無聲,卻攸關產業,甚至國家經濟的存亡。」企業應如何超前部署?可以購買綠電、儲能、節能、減碳、負碳排、盤查供應鏈風險因子。

企業面對經濟活動所造成的環境影響將要付出成本,企業經營也要升級至企業經營4.0:1.0股東滿意、2.0員工滿意、3.0社會滿意CSR、4.0環境滿意ESG。企業經營4.0 以環境為主,胡董事長引述KPMG針對11個主要市場1,300位CEO的調查:


  • CEO們將氣候變化列爲組織發展的最大風險。
  • 76%受訪者表示其組織成長取決於低碳轉型能力,及發展生產過程中乾净的技術能力。
  • 74%受訪者表示,確保組織的ESG政策反映客戶價值是CEO的責任。


面對ESG企業先節能、裝綠能、買綠電,因應環保風潮企業在經營、設計等層面,都應考慮環境議題,引導民衆建立綠色消費偏好。

在管理層面,胡董事長以他多年的經驗告訴我們:「挑選合作對象,一定要先觀察人再做事;如果合作對象是個孝順的人,那他待人處事也不會太差。」胡董事長提到正能量是很重要的,無形中影響你做事的成敗,厚德才能載物,他引用佛家「佈施」的觀念:


  • 顏佈施--常笑、有好臉色
  • 口佈施--說好話
  • 心佈施--心存好念


人面對所有的事物,不能完全以賺錢為出發點,一開始就已經把自己給框限住了。胡董事長說:「解決對方的痛點,自然有機會創造商機。成功的人一定要心胸寬大,心大了事就小了;心小了,事就大了。」胡董事長也分享該如何對下屬「心佈施」,觀察一個人要依續了解他的背景、家庭教育、學校教育、社會教育。先親近他,對他施予同理心,同理心就像調頻,調整到與他同頻率;之後再帶領他成長、一起解決問題。最後,胡董事長提到:要把公司的價值再提升,從【品質】升級到【品味】才能創造【價值】。

【聲明】《企業經營典範》學員心得報告,林財丁教授修改後擇優PO文本社團,尚未經演講者審閱。
( 知識學習商業管理 )
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引用
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