看字面上意思想當然爾是我大小姐生升官啦!!當然依我這麼努力的工作下心裡自認為非我莫屬.結果在公佈的哪一刻...當下心跳加速..耳朵陷入極度耳鳴的狀況下.果然...沒我的名字..我想我是高分落榜.我是大家公認之一卻也是承載著眾人忌妒的眼光..當我回神後我猛然驚覺還好我沒升..因為我竟看到了我偉大的神聖的而我極度不削的經理居然露出邪惡的表情竊笑著.當下我只能...唉唉唉....%$#@*&.....

  因為我知道他沒提報我.而居然我能跟他談論到升遷的問題..這時深深感到我真的是一各中年婦女了而且更是一位算成熟的主管因為那天我先跟他提到有關我屬下提報升遷的事後來才大喇喇的問說:[你沒提我喔] 經理說:[對] 我說:[為什麼]經理說: 因為年資.生襄理的年資不夠久..當下三條線....後來他說說不定副總會提你...這樣請問各位如果是你們會怎麼回答..突然當下從嘴裡吐出這幾各字:[可是你提跟副總提意義不同]. 各位看官這樣的回答精采吧!!

當天人事佈達時.我提報的都升了.這是最讓我開心的.更奇妙的事.副總叫我去辦公室因為今年有調薪.當然說了一些話.提到今年業績努力點.明年我們一起升.其實這時心情還沒多大不同.只是開心畢竟老闆有肯定我們整各部門的努力呀!!這是最重要的.所以當下很感動的謝謝了老闆.重點是加薪居然加到升一各職等的錢耶!!!哇這時心理放鞭炮啦!!雖然沒升但底下的人升.我責任沒加重卻得到了實值得回饋更棒的是我帶的人更是全心全意的努力做事.大家說說看.是不是一件很開心的事呀!!不用被投以忌妒的眼光更能得到許多正面的力量.

這件事讓我深深體會到.如何運用身邊的資源讓別人更開心而自己更受益.但同時也看到別部們有人沒升而深受打擊.這時就很氣官僚的制度.讓那些努力工作而不懂得做人的人更加心疼他們.就像我那無用的頂頭上司.他永遠不知道他的老闆將怎麼對他的.就因為這樣我不斷跟公司爭取不應以年資做為考核標準.所以我創記錄了.也達ˇ到了我既定的目標.我底下從15年.3年.2年做提升.親愛的部落格好友呀!!我真的很開心.這就叫做一件事一定有兩面不要只從一面一件事下任一斷語.心轉運就轉.從心開始.真心待人.用心做事.