國民黨在勞基法一例一休修法最後決戰中徹底輸了

任期內政策的制定及調整，穩定度不夠或髮夾彎有時候還可以忍受，但是出現在選舉前後就是一種政治操作，是沒有誠信的欺騙行為。許多觀念清晰差異不大的政策，只因各自的政治目的，以強烈抗爭的方式取代溝通協調而拖延多年，國家及人民永遠是最大的受害者，也是間接民主選舉制度的一大缺失。政策的形成及法規的制訂過程，是人民要正視及關切的問題。

這次勞基法一例一休修法，國民黨原本可以成為贏家，卻在過程中把自己推上主席台，並在最後表決中投了反對票，成為最大的輸家。用霸占主席台來突顯民進黨的多數暴力，卻讓自己也加入非理性的一群，也間接承認過去民進黨長期非理性的抗爭是對的。不大聲呼籲勞團與資方的代表坐下來公開繼續協商，同時讓政府及人民從旁協助，一起解決其他更重要的根本問題，如薪資問題、工業自動化後的失業問題…，並提出適當的修正，卻針對與自己過去的主張相近的提案，投了反對票，坐實了自己是昨是今非，沒有中心思想的善變政黨。回頭吧！不要為反對而反對，好好提出己的主張或方法，除非你們真的認為自己永遠不可能再執政，就繼續亂搞吧！

民進黨雖然通過表決，卻在整個修法過程完全露出其真正的面目，顯示他們並不是真的比較會選舉，他們只是比較敢，比國民黨奸巧而已。長期以來勞工一直都是政黨攏絡的對象，民進黨過去曾經提案明確主張兩例，選前曾對資方說勞工休假太多，卻在接近選舉時又對勞工模糊承諾不砍假，兩面手法取得政治獻金及選票，以不公平的競爭方式，讓選舉失去準則，或是以不分區立委的職位分別攏絡不同社會團體，扭曲選舉選賢與能的真意，嚴重傷害了民主選舉的功能。用分化的手段煽動不同的族群、社團及社會階層在街頭非理性的抗爭，或是以些微的政策差異為理由，不思溝通協調，卻長期在議場內用非理性的抗爭，試圖拖垮政府的施政效能，達到其執政的目的，私利高於國家利益，這些行徑讓人心寒，也長期誤導國民的社會價值觀。

這一次一例一休立法，非體制內的會議決定政策的過程，完全破壞憲政體制，立法院完全不尊重少數，不尊重民意，敷衍搪塞的溝通形式，過程粗糙。

為實現選前的承諾，回報支持的群眾，以政治為藉口，撤告太陽花學運被告，混淆是非價值，行事違反制度及法規，破壞民主自由及依法行政的原則，貶抑法律尊嚴，缺乏監督，一意孤行。

曾有10名收費員向法院提出訴訟敗訴，全國也有非常多分散各地跟她們相同狀況的勞工，但是民進黨只對抗爭的ETC國道收費員承諾執政後會解決，選後聲明以專案補償自救會抗爭期間的餐費、車資、失業損失、心靈創傷等費用，其他案件不適用，無視法律及契約的存在。除了濫用權力及公帑，要求廠商分攤，也凸顯其操弄政商關係的手法，讓人擔憂。如果這樣的解決方式可行，合法也合理，那國民黨早就解決了。

上述有期約賄選疑慮的例子比金錢買票或送禮等違法行為更可怕。

民進黨的全面執政加上總統身兼黨主席，個人意志力的展現，完全顯現憲政體制的缺陷，一人一黨專政的情況真實的降臨，立法院完全失去監督制衡的機制，過去民進黨在立法院長期非理性的過度抗爭，想要凸顯的就是多數暴力問題，今天卻用同樣方式解決問題，改革只是一種藉口，執政是其目的，破壞民主卻是真的。日本核災區食品進口及婚姻平權立法，也是如出一轍，一切都不需要讓人信服的理由。

時代力量主席黃國昌在一例一休修法通過後的感言：「以前國民黨執政時，我們必須奮力對抗黨意凌駕民意。…今年春天，與民進黨聯手共同對抗馬政府陳雄文的濫砍七日假，已成為一場最諷刺的荒謬鬧劇。」，我們應該深思如何處理目前憲政體制的嚴重缺陷。