自他交換共享榮耀之六

……摘取自《當和尚遇到鑽石》第十四章終極的經營法門 

同樣的，對「我」和「自我」也是烙印的結果。我看待我自己的方式是源自於我過去習慣，再加上留在我心中對自己的烙印形成我現在對自己的觀感，也稱之為「我現在看待我自己的方式」，而現在的看待又是形成一種烙印，影響我未來看待我自己的方式。如是也就形成一種循環。

同理，我要改變我自己時，就要從從另一個角度來看我自己，以取得一個比較好的觀感、烙印，之後才能得到一個比較好的循環。

而看待自己的方式也是一種限制，把自己設定在某一個範圍之內，而那範圍不是別人框的，是我們自己習慣使然地把自己終止在那個範圍內的。

因此，我們是否試著開放(或是放大)那個範圍，把別人都當成自己的孩子或是自己的戀人，進而為對方爭取所能得到的權益，就像為自己爭取一樣。

人我之別

「人我之別是過去的烙印，過去的思考習慣的結果。」作者如是的說。作者也提出如下的觀點……

或許我們會覺得單單要滿足一個人身體上與心靈上的需求—也就是自己的需求—已經是不太可能了，哪裡還有精力、體力、能力去完成別人甚至於更多人的需求呢？

而，能力，作者如是說：卻是來自每一次你擴張自己及接納別人舉止的結果。當你如是願意那樣想，那樣做時，你便可以做到的！

「想像每一個人都把其他人當作自己，當作自己的責任的世界！我們沒有任何理由，不把其他人當作自己，當作自己的責任。」

「不要為了他人而工作，而是仿佛沒有他人一般，不分人我地工作，這就是真正的快樂，真正的滿足。」

在內心深處，你知道這是對的；你知道，現在開始去做是對的；你也深深明白，如果你用這種方式經營你的事業，經營你的人生，如同為了自己的利益一般，努力地為所有人的利益而奮鬥，那麼你就能夠帶著驕傲與自豪回顧你的人生，因為這便是難得人生的真實意義。