在美讀書期間一直有在校內打工賺生活費，因此剛回台灣時對台灣的薪資水準很不能適應，總覺得大學隨便打打工就賺得比那還多，現在要我一週七天每天加班到晚上十一點才能賺到之前上半天班就能賺到的錢是怎樣？所以上班上得非常怨懟。

本來以為薪水低生活消費應該也低，但發現並不是這麼一回事，iPhone、衣服、化妝品這些有品牌的好東西，世界同價，而台北房子則是比美國很多地方都貴，要說真的便宜的，其實只有租金及外食吧，如果自己煮，其實美國吃飯也不貴。

            既然東西並沒有比較便宜，那薪水少，就等於消費能力真的差很大，這樣有選擇的國際人材，怎麼可能回台灣工作？

            那時上班的同事全部都想考公職，以擺脫22k的業界，好了，現在連公務員的許多好福利也都取消了，那裡都沒得去，那裡都差，所以當然只能乖乖被老闆宰割，薪水越來越低。

            現在社會喜歡給年輕人戴帽子，嫌他們抗壓性低，但說真的，我覺得那根本是很有陰謀的說。

商人呼籲年輕人努力，不要計較薪水，吃苦耐操才有未來，乍看來好似很有道理，但實際上，如果員工都不計較薪水，免費給老闆做白工，那老闆不是賺得爽歪歪？

我看到周圍的年輕朋友每個都很賣力，每個人天天都做到半夜十二點，還不能報加班費，然後我偶然情況下看到一些公司的內部營收報告，都是在老闆以經濟不好為理由取消紅利加薪的那幾年，公司賺最多錢。

所以換言之，就算經濟差，老闆壓死員工也不會讓自己少拿半毛錢，景氣不管好壞老闆都賺一樣多，有些甚至以景氣差為借口減薪，讓自己賺更多，實際上公司根本沒被景氣影響，全是媒體在危言聳聽。

天下的老闆一般黑。

看了這樣的例子，你要說服我年輕人要耐操，不要計較薪水，我只會答：我幹嘛去貢獻老闆錢包？

當然那裡付我錢多我往那裡去，錢賺來是自己的，賺到了，我真要去回饋社會，我會去捐款，這樣做絕對會比幫老闆賺到他錢包，還說不定被他拿去包養小三，對社會更加有益。

至於努力工作，我認識的人工作態度全都非常認真負責，但在台灣就偏偏會被壓榨。

所以真的，媒體請別再呼籲年輕人不要計較。

沒實力沒經驗，不能計較，那叫做沒有選擇，但有實力有能力，還要不計較去給人家做白工，幫人家賺得飽飽，然後竟然沾沾自喜說自己很耐操，抗壓性強，那叫白癡。

較正確的做法是秤秤自己幾斤幾兩，看清楚現實，如果自己爛，那最好不要不要臉地去要求更高待遇，但如果自己強，那請快快跳槽跳到最優的地方去。

市場自有它自己的運作方式，如果好人材都跳光了，那吃得油滋滋的肥老闆不得不加薪才有人肯替他做，那時自然薪水會往上漲，社會財富才會分配較為平均。

人性喜歡要爛大家一起爛的劣根性永遠沒變，看到公務員賺多些就想把人拖下泥濘，和自己爛泥打滾，也不會想想老闆看了多開心，哈哈大家都給低薪，反正你無處可去，那我正好越給越低。

所以成就台灣低薪社會。

真的是自找，不要怨。