李圓心理想著：「其實這些工作都不難的，只要被同事們認定我不是那種打混摸魚的米蟲，心理也想著能夠安安分分的做個技術員的工作，日子實在是很逍遙的。」

腦袋裡不用在強裝一些畫蛇添足的作業規範，也不用費盡心思去咬文嚼字組織工作報告，每天一上班同事泡好一壺花茶，總是不忘了招呼李圓倒一杯來喝，到了午休時間，大家總是說好各自帶上家裡的拿手菜來公司，這些賢妻良母都是很能幹的，又要工作又要顧家，每個人都有說不玩的媽媽經，最悠閒的就算是李圓了，大家混熟了後還會約好大家一起出錢辦桌吃，哇！那盛況真是空前的說，一桌子的山珍海味南北小吃，應有盡有還不忘了飯後水果，李圓樂得經常有大餐吃，想想她們真的是公司最基層的樑柱，有她們這一群任勞任怨的作業者，公司的生存才有希望，反之那些高學歷的高階人士，只會批評公司沒有福利，沒有大把的股票，對公司的貢獻呢？口水吐完後！就率性的拍拍屁股走人，留下一堆又一堆的濫攤子。

學歷高的人能力就強嗎？能力強的人就能夠撐起事業嗎？很多很多的疑問在李圓心中，但是對於那些曾經質疑李圓的人，李圓也用相等的質疑心態去看待他們，人才等於財富，一個可以創新的人才不容易找，一個可以訓練創新人才的主管更加難找。

李圓的人生不想再過的像是打一場無意義的戰爭，打贏了一場又一場的戰役又如何，前方受傷的勇士總是會被遺忘，大家的目光只會放在是誰將旗幟插入勝利的土地中，李圓一直在努力的建設自我心理，要從一個幹部退下來心態一定要調整好，李圓又進入冥想中，趕緊收斂自己的心情，停下手裡的工作轉過頭看看身後的同事，一群女人手裡一邊工作一邊探頭探腦的聊天。

李圓：「喂！妳們聊完了沒呀！公司的八卦都被妳們給說光了。」

同事一同對李圓揮揮手，裡面的小頭頭阿金對著我說：「女人不聊八卦就沒有意思囉！妳快點做事啦！我們這一站的瓶頸就在妳那裡，妳數量多少我們就做多少，數量夠的話！組長跟課長都不會罵人的啦！」

說完話阿金跟李圓比個勝利的手勢，一群人也裝模作樣的比起來，就像阿金說的，從李圓到這部門來，產能就都沒有出過問題，上級也不會多管她們，大家做起事情來就特別的開心。

「我知道了啦！」

本以為李圓到新單位會受到排擠，以為李圓會跟大家格格不入，以為這裡可能只是李圓的過站，但是她開始想要過這樣子的生活了，一個她不再需要擔心被陷害跟被誤會的生活，也不會經常被莫名的憂愁給搞的情緒不佳，剛來的時候她時而幽默，時而冷漠，大家從接受到體諒李圓，時間之短也讓李圓驚訝，或許這一群沒有心機的人是最值得珍惜的同事。

李圓開始後悔花了太多的時間在她不該做的工作上，做了太多越職權的工作，包括寫提案改善，包括管外勞的閒事，李圓應該把自己圈起來在自我自己的小圈圈中，應該多做一些她喜歡的工作，而不是整天把無聊的工作掛在嘴裡；放在心理。

如果可以的話，李圓想該去學學畫畫，或者是學學跳舞，不然就該學學烹飪，其實如果最可以的一件事就是能不能讓她重新認識文堂，她們能不能重新來過，從陌生開始，那麼李圓對陌生的文堂還會有什麼感覺嗎？

等不到承諾，等不到纏綿，因認知而清醒，離開時別忘了哪顆心。

李圓陷入自以為是的夢境中嗎?她曾經高傲的認為心中不可能有愛，然後她又被一種可能是愛的感覺給擊敗，李圓要的是什麼呢?溫暖的懷抱?體貼的問候?還是規律的心跳聲?