青年人初進職場，如何能夠與有經驗的資深人員競爭呢？找到正確的導師，可以提升你的學習速度。 

請考慮下列的導師人選來帶領你的學習： 

1. 資深主管。他能夠帶領你開拓眼界，建立嚴密的思維邏輯，靈活解決問題的方法。
2. 中階主管。他不僅能夠協助你精進你的工作技能，並且能夠告訴你以所服務的客戶的眼光來檢驗自己的工作表現、工作品質。
3. 績優同事。他能夠告訴你如何提高自己的眼界，將不同的資源與技能整合在一起，思考創新的作為，成為卓越。