要找到正確的導師是很艱巨的，但是維護好導師關係也是一樣的挑戰。 

請嘗試用以下的作法來維護你的導師關係： 

1. 建立互動機制。以定期的會議來互動，讓你們之間的對話不會陷入無意義的閒聊。你應該確保每次會議都能夠朝向預定目標前進。
2. 讓互動產生動力。如果你的導師沒有給你指定功課，主動要求，並且將作業納入你的工作日程表。
3. 知道何時該往前推進。一旦你達成了目標，在報酬效果遞減消失前，趕快再設定新的目標，請導師作新的指導。萬一他不再能符合你新的期待而必須結束現有的指導關係，而你必須另覓良師時，也請與他保持友好關係，他可能可以在其他方面成為你很好的贊助支持者。