許多經理人會犯錯是因為他們害怕向他人請求幫助。不懂得如何辦事確實很尷尬，但是不向他人請求幫助確更可能帶來災難性的結果。 

下次當你遇到一些你沒有把握的事情，請用下列的方法來向你的同事、老闆要求協助： 

1. 從你所知的範圍內開始。向別人說明你所知道的內容與背景，這樣他人就會明白你所知道與能夠掌握的範圍。
2. 以你的建議內容來詢問回饋。雖然你沒有把握，並不代表你沒有意見、沒有解決問題的能力。你可以先提出自己的主張，然後聽取他人給予的回饋意見。
3. 請求具體可行的意見。如果你還是實在不確信該選擇什麼方向來解決問題，設法找有經驗的人。你可以問他你需要哪些工具與資訊來做出決策，或是請人推薦具有類似經歷的人來請教。