能夠為自己的專業發展負起責任，能夠讓你的肩膀更有承擔能力。但是，現實的困難是學習的預算可能被削減了，而且相關的資源也可能更有限了。

怎麼辦？無論你面臨的局面是如何，不管你是否在職或是已經賦閒待業，設法用以下的方式來維持你的專業發展：

1. 每個月與1~2名前同事見面。你們可以談談這個產業面臨的狀況，以及未來可能的發展趨勢。如此，能夠讓你不脫節。
2. 每季安排一個重要的學習機會。如果你的現職工作不能提供給你足夠的挑戰，設法往外尋求機會。例如，可以到非營利組織去擔任義工，或是參加研討會，或是去報名參加一個學習課程。
3. 給自己安排一個績效評估。無論是用正式的或是非正式的形式，讓自己有機會得知自己成長與績效的表現狀況。你應該對自己誠實，知道自己的優缺點，以及你來年應該關注在什麽成長與發展的重點。