改朝換代：澎湖縣校長的考績、遴聘與退休大考驗 - 澎湖漁翁教育網

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改朝換代：澎湖縣校長的考績、遴聘與退休大考驗

2012/08/03 18:53:46瀏覽685｜回應0｜推薦1

一、王縣長任期校長事件何其多？

良心的提醒：教育的本質是愛與榜樣、教育的方法不是殺雞儆猴！

1.國境之西精彩一百(考績被打趴的鄭校長)

2.校長連任並非必然(退休被羞辱的高校長)

二、愛與榜樣：

他山之石可以攻(為)錯 (攻：磨治；錯：磨刀石) ！

愛才的三澤糾校長(請點選)

--成就了鹿野忠雄這位台灣高山博物學家--

鹿野忠雄，1906年生於日本東京，從小喜歡爬山、熱衷採集昆蟲。中學時看到來自臺灣的昆蟲標本，從此改變他的人生，引發他的研究熱情。1925年臺北高校高等科創立，鹿野忠雄立刻申請來臺就讀，成為第一屆的學生。

鹿野忠雄在當時師生眼中，是一位最特殊的人物－－在教室上課，看到昆蟲飛過，他可以馬上縱身跳出窗外，追捕這隻昆蟲；甚至因為沉迷於登山踏查，導致上課時數不足，差一點被開除，靠著三澤糾校長的賞識與作保，說：「鹿野忠雄以前常寫昆蟲論文，非常傑出。我主張『栽培這樣的學生，才是真正的教育』」，才得以順利畢業。

以下《鹿野忠雄》影片精采剪輯，歡迎收看、轉貼：

1. 《鹿野忠雄》：因緣篇

2. 《鹿野忠雄》：山林篇

3. 《鹿野忠雄》：臺灣的雲篇

4. 《鹿野忠雄》：感謝雅美族篇

三、制度規定不清校長續聘惹爭議(遴選被逼退的黃校長)

資料來源：2012.08.03澎湖時報　（記者莊光輝特稿）(可點選)

鳥嶼國中前校長黃賜榮被半強迫退休一案，最近在本縣教育界議論紛紛。首先是澎湖縣國民中小學校長遴選作業要點中，並無不續任規定相關，但黃賜榮為何原因不被續聘，縣府並無交代。不少教育界人士認為黃賜榮學經歷優異，辦學認真，若因政黨傾向遭逼退，很難被認同。

　現行的澎湖縣國民中小學校長遴選作業要點於91年起通用，先後修正條文三次，條文中並未詳細明列續任或不續聘的理由，但從黃賜榮的案例似乎可看出相關條文的不足之處，且從過去都沒有發生爭議來看，可見澎湖優秀的校長們都是當到自願或屆齡退休。

　根據澎湖縣國民中小學校長遴選作業要點僅於第十條明列，有內亂、外犯、因案判刑、禠奪公權、禁治產宣告…等九項理由之一者，不得參加遴選，其已聘任者，應予撤銷聘任。要點中第二條，委員11人，除三人為縣府主管外，其於有家長會代表三人、教師代表二人、二人為專家學者或社會公正人士，由縣長遴聘之。

　就黃賜榮個案而言，要否決掉鳥嶼國中現任校長，是否要聘任白沙方面的家長會人士為委員方為合理，而據查本案也沒有。

　校長遴選作業要點第11條，任期屆滿…或未遴聘之校長，…由縣府分發中小學擔任教師…；如校長無意回任教師，由縣府同意其辦理退休、資遣、或協助依法轉任行政人員。然而，黃賜榮案未見縣府比照，對一位優秀資深校長如此冷漠，原因令人值得探究。

　校長是重要教育人員，考核其良窳，不外品德、辦學績效、領導能力等，而其重大的續任問題，更要慎重處理，像黃賜榮案，在沒有發生違背條例的情況下卻不被續任，不免令人質疑確實是因政黨傾向的下場，縣府有關單位實有必要說清楚，以解疑竇。