統計處今天公布的2009年收入及工時調查，根據統計處數據，每小時工資中位數最低的行業為物業管理、保安及清潔服務，僅27.6元。  每小時工資中位數低於50元的行業，除了物業管理、保安及清潔服務外，還包括飲食業（32.7元）；雜項活動（包括安老院舍、洗滌及乾洗服務、理髮及其他個人服務、本地速遞    服務；及食品處理及生產）（33.7元）；和零售業（39.9元）。至於每小時工資中位數高於100元的行業，為教育及公共行政（不包括政府）（129.0元）；電力及燃氣供應、污水處理、廢棄物管理及污染防治活動（118.5元）；及金融及保險活動（105.9元）。

     勞工界要求把最低工資定為時薪33元，如按選定每小時工資水平劃分，時薪低於33元的僱員人數，為46萬9400人。另外，低於30元的，有37萬4800人。低於24元的，有13萬200人。

     在最低工資立法仍然無期下，勞資雙方還在最低時薪各執一詞，資方提出最低工資水平訂在20元，跟勞方的要求33元有很大的距離。  表面上，政府所作的統計比勞資雙方的要求還要高，但在這個市場主導的社會裡，最低的行業物業管理、保安及清潔服務，實質的工資水平低於20元是很普遍的現象。  其實，工資訂立多少是否要考慮微薄的薪酬，是否足以基本的糊口？  最低下的階層沒有跟資方議價的能力，政府是否要為他們發聲，爭取基本生活，爭取有尊嚴地工作，爭取合理的報酬？  無奈地，無能的政府把責任推回市場作決定。