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| 2012/12/27 22:48:39瀏覽60｜回應0｜推薦0 | |
| 儘管當年中央大學文學院長李瑞騰抨擊蔣的「員額小組」做法，讓院評變成橡皮圖章，仍改變不了蔣偉寧的心意。再看看他「關心」從事街頭運動的學生的做法，也就不奇怪了。
教育部長蔣偉寧日前在反媒體巨獸青年聯盟事件上，讓教育部發e-mail給三十七所大學「關心」從事街頭運動的學生，教育部此一行為很接近戒嚴時代的作風、很有權。 儘管後來蔣偉寧姿態放低，但威權印象已造成了。蔣偉寧是如何運用他手中的權力，從他在中央大學校長任內設置「員額小組」，可以見微知著。 過去中央大學對教師聘任由系、院、校教評會三級三審，以系、院為實質審查，校教評會原則上尊重系、院，採形式審查。 但蔣偉寧修改「國立中央大學教師聘任辦法」，將各系、院教師退、離職所遺員額，收回統籌運用，各系、院聘任教師，必須由校長覆核後聘用。 「員額小組」就是蔣偉寧覆核各院系教師聘任的諮詢單位，由蔣偉寧和兩名副校長、教務長、研發長組成，系教評會審查後，師資人選先送「員額小組」覆核同意後，才送院、校教評會完成程序。 但是《大學法》第二十條規定：「大學教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續聘及資遣原因之認定等事項，應經教師評審委員會審議」。 及《教育人員任用條例》第三款：「大學、獨立學院各學系、研究所教師，……由系主任或所長就應徵人員提經系(所)、院、校教師評審委員會評審通過後，報請校長聘任。」 但蔣偉寧與「員額小組」的覆核權實際上已架空院、校教評會的功能。 中央大學文學院長李瑞騰當時曾在校務會議上說，「三級三審之精神，在分層負責，舉薦優秀教研人才，目的能否達成，端在各級教評會之是否盡責，而不在行政流程中外加一審、兩審。 我以為如若系審之後必須簽請校長覆核再交回系院，則院評將質變而成橡皮圖章。」但李瑞騰的話改變不了蔣偉寧的心意。 從蔣偉寧在中央大學校長任內設「員額小組」，控制教師聘任大權，再觀察這次教育部以關心之名，干涉學生參與社會運動的方式。 蔣偉寧對於「尊重多元」與「節制權力」上，和他溫文儒雅的學者形象似乎頗有落差。 新新聞2012.12.27 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
