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| 2012/07/13 01:14:45瀏覽417｜回應0｜推薦0 | |
| 以往不論表現再怎麼好的代課、代理老師，聘約到期後想要繼續教下去，仍須再參加考試；因此必須離開原來的班級，造成師資不穩定。
教育部最近修正辦法，表現優良的代課、代理老師如果有教師證，學校可直接聘任。 教育部國教司指出，代課、代理老師最多一年一聘。依現行規定，即使表現很好的老師，如果聘約到期，想再續任，仍要跟其他老師一樣考試。 造成班級年年換老師，對學校和老師都不好，各縣市對此問題反映多年，希望教育部解決。 教育部最近修正中小學兼任代課及代理教師聘任辦法部分修文，只要是資歷3個月以上的代課代理老師，本身已有教師證，且經教評會審議有優良表現，學校可直接續聘。 但為公平起見，最多只能續聘兩次。 國教司說，以1年1聘的國中老師為例，第一年聘約到期，如符合條件學校即可直接續聘，最多兩次，該老師可做3年，學生可不必年年換老師。 此外，現行辦法規定中小學聘任兼任教師，都要有教師證，但包括音樂、美術等藝術才能師資，很多沒有教師證。 教育部修法鬆綁，中小學藝術才能班因課程需聘兼任教師，只要有藝術相關專長，不一定要有教師證。 對教育部修法讓學校可續聘優秀代理老師，全教會秘書長吳忠泰表示，贊成教育部穩定代理教師師資，但他表示，最好還是聘任正職老師。 吳忠泰也批評，教育部雖讓學校可續聘代理老師，代理老師暑假無薪狀態沒有改變；教育部不改變聘期和給薪方式，等於口惠而不實。 國教司長黃子騰說，教育部修法是為解決代理代課老師流動性高的問題，讓教的好的老師可做3年，跟為了解決代理老師暑假無薪是兩回事。 聯合報2012.7.13 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
