我去現場看了一下，倒抽了一口冷氣，一箱箱的貨，被挖的亂七八糟的洞，可想而知已經被偷了不少件了…且不知被多少人偷了多少次了?

叫工人把破洞的那款箱子，搬到辦公室，我自己清點。一箱箱打開重點，越點心中的怒火難以熄滅…一箱是二十件，有一箱很離譜的，只剩下三件，可見那個size非常的受歡迎

還有偷錯顏色，再把它塞回箱子裡的!

看了一下，原來他們偷是”很挑”的，專挑高單價的貨，一件男長褲R399，也不是一般人買的起的…

就這款少了68件!

一開始我就跟朋友講，這裡管理太鬆散了，他想該尊重每個人，我個人是不以然…

還原一下，被抓那組人馬的偷法: 他們遠從H下貨後，擺明後不會幫忙下貨，就東摸西摸，不直接去沖澡，就一個坐在倉庫玩手機，其實他的工作就是把風的，另一個就找機會下手!

其它自家的工人呢?沒逮到現行犯，就推說那些打臨時工貼標籤的，也有可能丫!

然後就開始演戲給我看，講了一堆廢話!我只睹他一句: 誰會知道這些貨已經送過，被客人退回來的?專偷這批呢?

非洲同胞，很會”呷好逗相報”我怎會不知?

演技之好，早就嘆為觀止了!!

上一個工作的老闆娘，為什麼對工人兇巴巴的，是有道理的，只是也氣壞了自己的身子!對他們鬆散，他們是得寸進尺，不會自我管理!

還記得第一天進約堡的總辦公室，管工人的主管，一個印度人，他的聲喉之大，讓人嚇一跳，幾千坪的倉庫，他坐在位置上叫著工人的名字撿貨，只要摸太久沒出現在他面前的工人，髒話連連，滿口髒話，真的聽不下去!

只是我納悶的是，他為什麼不怕被圍歐?

後來，自己下開普敦，才明白非洲工人有多難管，每天躲著抽大麻，華人主管的管理無法像當地人那樣滿口粗言再加緊迫盯人，工人當然就不把你當一回事了!

被人定為這一格的管理方式，豈不悲哀?

對於他們的操守已經從無言，現在是~心死了~

唉~悲哀丫，自己都不想先自救，誰可以救他?