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2007/08/14 11:11:03瀏覽1655|回應3|推薦16 | |
昨天一位別組同仁跟我聊起她上司的事情,上司做了一份講義請同仁印出,做出來的講義在內容上有些問題,請上司再修改,結果他的上司不耐煩的說”那你改好了”,但是檔案已轉成PDF檔,內容無法更改,也不給原始WORD檔,我那位同事不知該如何時好,讓她很無耐。 她跟我談了這件事之後,我想說我有工具可以幫他處理,便將他的問題處理完成,後來同事又發現其他的大問題是我無法幫忙的。 類似這種問題及其他狀況經常發生,讓她沒有被尊重的感覺,工作是越做越無力 此時想想我親愛的主管,我真的很幸福,與他共事有十一年多了,他可是讓我們這組每個人都像專家一樣,發揮自已專長,要求我們幫忙都是用委婉「請求」的方式而不是下達命令。 主管每次都跟我們說(也說了N遍了),“和我們一起工作的時間要比和老婆相處時間更長,也都把我們當成家人對待”。也都說,雖然他是我們的主管,但是他從不需要用“管”的方式待我們。而我們也曾跟主管說,若主管離開公司的話,我們也會跟著離開的,因為他是讓我們還待在這裡的重要理由。主管聽到時還感動的要命。 每年年終時,主管都會請我們吃頓飯感謝我們,記得有次隔壁組聽到我們又要主管請吃飯時,他用很羨慕的口氣跟我們說:“為什麼一牆之隔,像是天堂與地獄之分呢”。 每次主管電腦有問題需要我教他時,看到他的問題我都會想要狂笑,他也不怕我笑他,只希望我笑小聲點不要讓別人聽到。處理完電腦問題時都會對我說:“雖然我是你的主管,但電腦你是專家,我必須尊重你”,讓我覺得有點小成就。主管就是這樣讓我的自信心一點一滴建立起來。 很感謝遇到這麼好的主管,雖然他有時實在是龜毛的快讓我抓狂,但龜毛偶爾也不錯,因為我實在太大條都會被他抓到小毛病,當我覺得不好意思時,他卻會笑笑對我說這樣他才有存在價值,讓我更覺得更要把事情做得更好。 這就是我的主管,在職場中能夠遇到一位尊重你,而且會讓你充份發揮所長,也讓這個的團隊如此融洽,這就是他的本領。 |
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( 心情隨筆|工作職場 ) |