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| 2021/08/17 03:23:56瀏覽1198｜回應1｜推薦55 | |
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他是我寫過的連續兩年老闆在年終獎金外
再額外給他五十萬人民幣紅包的男生
在大公司得權、得重用多年 也得罪不少人
在2020年年初吧 突然被削了部分權限
痛苦 挫折感 不難想像
找過我談了幾次 我是不收費的陪他聊了很久
一直用鼓勵方式引導他走出來
我沒有說出來的是 如果我是一位老闆或主管
除了專業能力外 耐挫力及意志力 也會是我評估人的參數
他不太覺察自己不足之處 應該說順利多年了 疏忽了
有時候看他貼出來的廣告視頻
我詫異的是 配音及背景音樂、畫面 步調及氛圍不精準
我不好意思點他
他送過我公司新面膜試用 要我說心得
我告訴他 那面膜「不合」東方人的臉型
他承認模型是用買法國產品的版型
還有支水果廣告 畫面居然有「塑膠標籤」貼在果皮上 放到蒸鍋裡一起蒸的畫面
我以公關背景身份告訴他 他們企業形象強調健康
這樣不環保的廣告畫面 是違逆企業形象的
以此類推 他的把關能力被內部競爭者挑戰
甚至被老闆親自削權 是可以理解的
一個人運勢會長期不順 不管是職場或情場
都應該給自己一段靜思的時間 覺察並且修正
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昨天我把一些運勢分析寫給他存擋
他一直關心「權」「公司股票變賣」的問題
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@ 這是2004 （2005？）年 我在經濟日報副刊的「職場與磁場」專欄的第100篇 當時周邊好多人職場不順 懷才不遇之憾 這幾天看到 我居然貼在微信過 哈 @
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| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
