| 七月本來應該是社會新鮮人最興奮的時刻，開始人生第一分工作，邁進了一個嶄新的生命旅程，但是我在許多年輕人臉上看到的卻是迷惘與不安。 多年來我見過兩種人：因工作而快樂的人、因工作而不快樂的人。未來社會有三大趨勢是社會新鮮人必須正視的，失業率會愈來愈高，貧富差距會益形嚴重，而且平均壽命會不斷延長。雖然決定一個人快樂與否的因素是很多元化的，但是無法快樂工作顯然會是人生莫大的遺憾，尤其未來大家都會是百歲人瑞，多數人必須在職場奮鬥五、六十年後才會退休，如果每天把上班當成苦差事，這種人生怎麼會快樂呢？ 能讓人一生快樂富足的秘訣之一，就是無條件的努力工作，這雖然是老生常談，但是有許多人就是因沒有身體力行這個簡單的道理，才會不斷受苦，淪為怨天尤人。我們可以有不想努力工作的各式各樣藉口，「這不是我喜歡的工作」應該是最常見的理由，所以可以理直氣壯的缺乏工作熱情，「薪水福利不佳、工作地點不如意」也常是讓人不帶勁工作的好藉口。年輕人一開始的工作，一定十之八九不如人意，但是努力工作一段時間之後，有一天會猛然驚覺，有許多好工作機會不請自來。我的大學同學，畢業後工作態度廣受好評，不僅經常升官或者換跑道，甚至帶小孩在美國受教育，後來回國陪年邁母親時，好工作總是在等著他。 產品賣得好要靠口碑，做人更要靠口碑，應隨時注意累積自己的聲譽，好給別人打聽。找工作時一定要正心誠意，避免輕易接受一項工作，目的只是為了騎馬找馬，這樣會給雇主許多困擾及成本；工作要有始有終，才不至於功敗垂成，把好不容易累積的聲譽毀於旦夕，有些人在找到新工作，尚未離開舊崗位前，工作態度就已丕變，停止努力付出，甚至於吊兒啷噹的交接，讓主管及新人無法順利接續未盡的工作，這種行為會給舊同仁留下惡劣的印象，以後就會被別人敬而遠之了。 無條件的努力工作有許多意想不到的好處。就算一下子還找不到適合的工作，只要努力就會愈做愈好，人是一種正向循環動物，在做好一個工作，受到別人肯定之後，即會愈做愈帶勁，而想更上層樓，所以努力工作後，自然會培養出興趣及熱誠，產生良性的工作循環；努力工作的人，為了能不斷增進工作績效，當然也會隨時擷取新知，不斷學習，而這正是讓自己一直都能保持競爭力的基本條件；努力工作對增進人緣也絕對有幫助，願意比別人多承擔工作、隨時協助同事，朋友就會愈來愈多，資源多了以後，做事時就會得心應手了。 世界各國的調查都顯示，工作是決定人快樂與否的關鍵因素，而成功的人努力工作除了是為了賺錢之外，還有一種想要對人類有特殊貢獻的理想。如果我們為了理想而工作，就不會容易厭倦，也不會因挫折而灰心喪志，更不會以賺了多少錢來衡量自己的成就，反而會因對別人有貢獻而自豪，所以有理想的年輕人，在努力打拚後，一定會非常快樂。老天是非常公道的，絕對會給努力工作的好人好結果，只要我們保持信念，同時記得在工作、家庭、健康間保持適當平衡，怎會不快樂呢？ （作者為政大財務管理系所教授） | 
字體：小 中 大
